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  1. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

  2. HR Supervisor - Junior Allrounder (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen für das gesamte Team inkl. Führungskräften, Auf- und Nachbereitung der externen Personalverrechnung sowie Erstellung von Reports...

  3. HR Manager m/w

    Alpine Metal Tech GmbH · am 20.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges Arbeiten nach fundierter Einschulung, Mitarbeit in einem engagierten Team, sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung, Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 120 passende Firmen gibt?
  5. Teamleitung – HR-Generalist (m/w)

    Schulmeister Finance Professional Search konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Auftraggeber ist ein stabil wachsendes...

  6. Leiter/in Controlling und Personal

    Leiter/in Controlling und Personal für unsere Tankstellenzentrale Ihr Aufgabenprofil: Gesamtverantwortung für die Bereiche Controlling und Personal, Erstellung von Monats-...

  7. HR Manager (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Bewerbersuche und Gestaltung von Inseraten, Führung von Bewerbungsgesprächen und Profilerstellung von Bewerbern aus dem technischen Bereich, Regelmäßige Kommunikation mit unseren...

  8. Project Assistant HR Management Software (m/w)

    Greiner Group · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung der konzernweiten, internationalen Implementierung einer neue HR Management Software, Eigenständiges Betreuen verschiedener Teilprojekte und -aufgaben (länderspezifische...

  9. MitarbeiterIn eLearning | Personalentwicklung - länderübergreifendes Projektmanagement - Prozessdefinition - Schulungskonzepte

    Ihre Aufgabe: Ist langfristig ausgelegt! Dotiert ist diese Position mit einem Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500,- (Überzahlung möglich). Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben...

  10. Teamleitung (m/w) - Personalberatung

    Ihre Aufgaben: Führung der internen Mitarbeiter (m/w) am Standort Oberösterreich, Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, Enge Zusammenarbeit mit den konzerninternen Business...

  11. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen des Personalwesens, Betreuung und Beratung in allen arbeitsrechtlichen sowie gehaltspolitischen Angelegenheiten...

  12. Junior HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei bzw. Übernahme von Employer Branding Themen, Unterstützung bei der Personalsuche bzw. schrittweise eigenständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen, Betreuung der Lehrlinge...

  13. LeiterIn Rechnungswesen/Personaladministration

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Rechnungswesen und die Buchhaltung des gesamten Unternehmens sowie deren aktive, operative Umsetzung, Führung des operativen Teams (4 Mitarbeiter) Erstellung...

  14. Head of Human Resources (f/m)

    Ihre Aufgaben: Führung des kompetenten nationalen HR-Teams (Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding, Personalverrechnung/-administration etc.) sowie der Personalisten/-innen in den internationalen...

  15. FahrertrainerIn Operations Specialist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Die Umsetzung notwendiger Maßnahmen direkt on the job. In dieser Position fungieren Sie zusätzlich als Schnittstelle zwischen MitarbeiterInnen und zentralen Verwaltung & organisieren die Umsetzung...

  16. Betriebswirtschaftliche/r Referent/in (OE/PE/HR)

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst: Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten inkl. Organisationsentwicklung, Personalbedarfsplanung, Personalgewinnung und -auswahl, Personalentwicklung (Schulungsbedarf ermitteln, externe...

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