152 Leiterin Personal Jobs

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  1. IT Project Manager for HR Applications (m/w)

    Your Responsibilities: Implementation, administration and support of (existing) HRM applications, Develop custom tools and interfaces to support HR Specialists and enable connectivity between HR Applications, Communication...

  2. HR-Manager/in

    HR-Manager/in zum ehestmöglichen Eintritt, Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen Als HR-Manager/in sind Sie in das Team des Personalmanagements eingegliedert. Sie führen...

  3. Teamleiter/in Personalverrechnung

    Deloitte · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Führung eines Teams mehrerer Mitarbeiter/innen, Coaching und Einschulung junger Mitarbeiter/innen, Selbstständige Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten, Laufende Beratung...

  4. Erhalte neue Jobs für deine Suche per E-Mail!

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  5. Spezialist/in Personalverrechnung - fachliche Leitung | KV Handel | etabliertes Unternehmensumfeld

    Ihre Aufgaben: In einem größeren Umfeld in der Personalverrechung sind Sie fachliche Ansprechperson für Ihre Kollegen in der Abteilung, die jeweils mehrere hundert Mitarbeiter im KV Handel abrechnen. Dabei tauchen...

  6. Assistenz Geschäftsführung/ HR Manager (m/w)

    Merz Pharma Austria GmbH · am 26.5.2017

    > Entdecken Sie die Erfolgsformel Merz. Die Welt von Merz ist weit mehr als die Summe ihrer Teile. Denn wo ernsthafte Ambitionen auf ein familiäres Umfeld und verlässliche...

  7. Head of HR-Services (f/m)

    Ihre Aufgaben: Steuerung & Management der strategischen & operativen lokalen Payroll-Aktivitäten, Weiterentwicklung des gruppenweiten Vergütungs- & Performance-Management-Systems, Gestaltung von Group-Guidelines...

  8. Head of Human Resources

    ready2order GmbH · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und operative Mitarbeit für die Bereiche Personaladministration, Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung, Kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche...

  9. HR ManagerIn / RecruiterIn

    ready2order GmbH · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Professionelle Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses, „Full Cycle Recruiting" Pipelinemanagement sowie Active Sourcing mit Fokus auf Vertrieb und IT Kontinuierlicher Aufbau und Pflege...

  10. Oberärztin/arzt Gynäkologie und Geburtshilfe

    Ihre Aufgaben: Fachärztliche Patientenversorgung und -betreuung, Übernahme organisatorischer Aufgaben auf Abteilungsebene, Engagement bei der Ausbildung von auszubildenden Ärzten, Mitarbeit bei...

  11. Personalleiter/in

    Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen die Führung und Steuerung der Personalabteilung und sämtlicher HR Prozesse. Sie übernehmen Verantwortung für alle HR-Management-Aufgaben mit dem Schwerpunkt...

  12. Leiter/in HR-Management - Stratege/in - Führungskraft - Generalist/in für Linzer Industrieunternehmen

    Ihre Aufgaben: In dieser Rolle sind Sie Sparringpartner/in und Unterstützer/in für die Geschäftsleitung und das gesamte Management in allen HR-relevanten Fragenstellungen. Sie widmen sich als Führungskraft der Steuerung...

  13. Head of Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben: Definition und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internationalen HR-Standards (wie Recruiting, Vertragsgestaltung, Compensation & Benefits, Entsendungsmanagement) Weiterentwicklung der...

  14. Oberarzt/-ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie

    Oberarzt/-ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie Wir sind ... ... ein 500 Betten Schwerpunktkrankenhaus in der Ski- und Ferienregion Pongau, das jährlich rund 30.000 Patienten...

  15. Personalleiter / Head of Human Resources (w/m)

    Ihre Aufgaben: Führung der HR-Abteilung und des HR-Teams, Verantwortlich für Ausbildungsprogramme von Führungskräften und Personalentwicklungsmaßnahmen, Recruiting von Führungspositionen...

  16. Teamleiter/-in, „Clearing, Personalberatung & Outplacement“

    Neue Arbeit Personalservice ist ein gemeinnütziges, vom AMS gefördertes, Beschäftigungsprojekt der Caritas. Das Ziel der Neuen Arbeit ist die dauerhafte (Re)-Integration...

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