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      4 Leiter Personalmanagement Jobs in Hausruckviertel

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      Bereits vergebene Jobs

        • Personalleiter (m/w)
          bei Fröling Heizkessel- und Behälterbau Ges.m.b.H am 12.05.2015 in Grieskirchen bei Fröling Heizkessel- und Behälterbau Ges.m.b.H

          Ihre Aufgaben: Verantwortung der Personalverwaltung für rund 600 Mitarbeiter, Umsetzung aller operativen Personalmaßnahmen (Personalplanung und -reporting, Recruiting, On- und Offboarding, Personalentwicklung...

        • Personalleiter (m/w)
          bei Fröling Heizkessel- und Behälterbau Ges.m.b.H am 17.11.2014 in Grieskirchen, Oberösterreich bei Fröling Heizkessel- und Behälterbau Ges.m.b.H

          Ihre Aufgaben: Verantwortung der Personalverwaltung für rund 600 Mitarbeiter Umsetzung aller operativen Personalmaßnahmen (Personalplanung und -reporting, Recruiting, On- und Offboarding, Personalentwicklung...

        • Bilanzbuchhalter / HR-Manager (m/w)
          bei Peak Technology GmbH am 06.03.2014 in Holzhausen bei Peak Technology GmbH

          Ihre Aufgaben: Vorbereitung der Buchhaltung bzw Vorkontierung, Faktura, Mahnwesen und Forderungsmanagement, Führung Kassabuch und Zahlungsverkehr, Mitarbeit bei Bilanz und Reportings sowie Erstellung von Auswertungen...

        • Jurist/in im HR-Management
          bei WRS Personalmanagement GmbH am 08.02.2011 in Wels bei WRS Personalmanagement GmbH

          Ihr Aufgabenbereich: Juristischer Beistand für Mitarbeiter und Führungskräfte Vertragsgestaltung inkl. Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente Personalrecruiting Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Ihre Qualifikation...

        • Nachfolge (m/w) in der Personalleitung
          bei BWT AG am 16.07.2010 in Mondsee bei BWT AG

          Ihre Aufgaben: Als Führungskraft leiten Sie die Abteilung, Personalverrechnung und Personalentwicklung Sie sind verantwortlich für, Die Personal Verrrechnung der BWT und der österr. Tochtergesellschaften...

        • Assistent/in des Geschäftsführers und HR-Management
          bei Greiner Tool.Tec GmbH am 12.02.2010 in Nußbach bei Greiner Tool.Tec GmbH

          Ihre Aufgabe: Ist es, den Geschäftsführer eines unserer Betriebe (ca. 160 Mitarbieter) in den klassischen Belangen der Büroorganisation sowie im Personal-Management zu unterstützen. Sie arbeiten zudem eng...

        • Nachfolge in der Personalleitung (m/w)
          bei BWT AG am 02.02.2010 in Mondsee bei BWT AG

          Ihre Aufgaben: Als Führungskraft leiten Sie die Abteilung, Personalverrechnung und Personalentwicklung Sie sind verantwortlich für, Die Personal Verrrechnung der BWT und der österr. Tochtergesellschaften...

        • HR Manager/in
          bei Lenzing AG am 31.10.2016 in Lenzing bei Lenzing AG

          Ihre Aufgaben: Das Recruiting von offenen Positionen; komplette Prozessverantwortung vom Sourcing bis zur Entscheidung und Vertragsgestaltung, Mitentwicklung und Optimierung aller benötigten Recruitingtools (Sourcingkanäle...

        • HR Manager/in
          bei Lenzing AG am 18.10.2016 in Lenzing bei Lenzing AG

          Ihre Aufgaben: Das Recruiting von offenen Positionen; komplette Prozessverantwortung vom Sourcing bis zur Entscheidung und Vertragsgestaltung, Mitentwicklung und Optimierung aller benötigten Recruitingtools (Sourcingkanäle...

        • Personalleitung (m/w)
          bei Institut Hartheim f Menschen m geistiger u mehrf Behinderung gemeinnützige Betriebs GmbH am 26.09.2016 in Alkoven bei Institut Hartheim f Menschen m geistiger u mehrf Behinderung gemeinnützige Betriebs GmbH

          Ihr Aufgabengebiet: Leitung der Abteilung Personalwesen und Führung der MitarbeiterInnen, Verantwortung für den Bereich der Lohnverrechnung und Personaladministration, Ansprechpartner und Beratung der Führungskräfte...

        • HR-Manager / Generalist m/w
          bei HILL Webersdorfer am 08.08.2016 in Zentralraum OÖ bei HILL Webersdorfer

          Ihre Aufgabe: Ist ferner der gesamte Recruiting-Prozess und die Betreuung des Leasing-Personals. Sie erstellen das Personalbudget, planen Rückstellungen und bereiten das Reporting an den Mehrheitseigentümer...

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