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  1. HR-Leitung (m/w)

    Ihr Verantwortungsbereich: Definition und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Recruiting, Compensation & Benefits, Entsendungsmanagement etc.) Weiterentwicklung der Personalentwicklung im Hinblick auf Methodik und Tools (z.B. Karrieremodelle...

  2. HR Leiter Österreich (w/m)

    Palfinger AG · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Strategische Verantwortung für die österreichweite Positionierung der Arbeitgebermarke „PALFINGER" Verantwortung für die österreichweite Strategie hinsichtlich Ausbildungspartnerschaften...

  3. Assistent/-in der Personalleitung

    Chiffre Anzeige · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der Personaladministration, Verwaltung der firmeninternen Personal- und Organisationssoftware, Unterstützung bei der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ansprechpartner/-in...

  4. Personalleiter/in

    Als erfolgreiches Produktionsunternehmen in der Stahlindustrie mit einer langen Historie möchte unser Kunde den nächsten Schritt gehen und sucht für seinen Standort in der Region...

  5. Leiter/in Human Resources - Dienstleistungen

    Eblinger & Partner · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinäre Führung des bestehenden HR-Teams, Strategische und operative Gesamtverantwortung aller HR-Agenden, Steuerung und Optimierung der HR- und Organisationsprozesse...

  6. Head of Human Resources (w/m)

    Ihre Aufgaben: Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse in allen Bereichen (Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding, Talent Management …) Professionelle Unterstützung...

  7. Leitung HR-Administration (m/w)

    Ihre Hauptaufgaben: Gesamtverantwortung für Personalverrechnung, HR-Stammdatenpflege sowie Personalcontrolling mit einem 10-köpfigen Expertenteam, Laufende Verbesserung und Optimierung von Prozessen und Abläufen samt...

  8. Personalleitung (m/w)

    Tätigkeit: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in der Personalabteilung, Erstellung, Bearbeitung und Wartung der Stellenanzeigen, Erledigung des Schriftverkehrs mit den Bewerbern sowie Terminvereinbarung...

  9. HR Management (m/w) - Personalleitung international

    Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, internationaler Konzern mit Sitz im Süden Österreichs. Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit...

  10. Junior Veranstaltungsleiter/in im Geschäftsfeld Eventgastronomie

    GMS GOURMET GmbH · am 21.6.2017

    Ihre Aufgaben: Nach erfolgreicher Einschulung übernehmen Sie die vollständige Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in der Verkaufsgastronomie, Gesamtverantwortung für die Veranstaltungen...

  11. Sekretär/in

    Ihre Aufgaben: Assistenz der Abteilungsleitung, Allgemeine Sekretariatstätigkeit und Büroorganisation (Personalagenden, Dienstpläne, Korrespondenz, Telefonbetreuung, Terminkoordination, Ablageverwaltung...

  12. Leiter Finanz & Controlling (m/w)

    Ihre Aufgaben: Ein- und Ausgangsrechnungen, Banküberweisungen, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemeinsam und in Abstimmung mit der Holding (UGB und IFRS) Nachkalkulation von Projekten, Erfolgsrechnung...

  13. Leitung der Personalabteilung - Personalverrechner/in

    Ihre Aufgaben: Leitung der Personalabteilung (Arbeitseinteilung, Urlaubsplanung, Kostenüberwachung, Systembetreuung der Softwareprodukte der Personalabteilung) Personalbedarfsplanung und Personalbeschaffung, Mitarbeiterqualifizierung...

  14. Junior HR-Generalist/in

    Hödl Consulting GmbH · am 23.6.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Personaladministration (Zeitwirtschaft, Verwaltung von Ein- und Austritten, Onboarding, Vorbereitung von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen) Stammdatenpflege im SAP-HCM Mitarbeit in der Vorbereitung...

  15. Werksleiter (m/w)

    Verantwortungsbereich: Leitung des bestehenden Werkes, fachliche und disziplinarische Verantwortung der operativen Bereiche, Aktive Mitwirkung am systematischen Aufbau des neuen Produktionswerkes Laufende Optimierung und Weiterentwicklung...

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