196 Leiter Consulting Jobs

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Wusstest du, dass es für deine Suche 607 passende Firmen gibt?
  1. erfahrenen HR Manager (m/w) mit hoher Eigeninitiative

    LP EXPERTS · am 30.5.2017

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie eigenverantwortlich sämtliche HR Agenden für Österreich. Sie verantworten die Umsetzung der bewährten globalen Recruiting- und Onboardingprozesse...

  2. HR Manager/in

    conos gmbh · am 30.5.2017

    Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner unserer Führungskräfte in allen Personal- und arbeitsrechtlichen Fragen, Steuerung aller Rekruitingprozesse (Interviewführung, Bewerbermanagement,...

  3. HR Manager (w/m)

    Shpock - finderly GmbH · am 30.5.2017

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für unsere Teamleads in allen HR Fragestellungen, Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse vom Recruiting über Entwicklung, Organisationsentwicklung/Einführung...

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  5. Projektmanager/in im Kundenservice

    Handl Tyrol GmbH ·
    • Schönwies
    am 30.5.2017

    HANDL TYROL gehört mit 500 Mitarbeitern zu den größten Unternehmen im Tiroler Oberland mit Standorten Pians, Schönwies und Naturns (Südtirol). Mit unseren...

  6. HR Manager (m/w)

    Eblinger & Partner · am 30.5.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung / Vertretung der Personalleitung, Übernahme von Personalprojekten, Erstellung von Betriebsvereinbarungen / Richtlinien, Weiterentwicklung Personalreporting / Analysen...

  7. Customer Service Manager/in

    S&T AG · am 29.5.2017

    Ihre Aufgaben: Service Level Management (Entwicklung und Verhandlung von Kunden-SLA) Customer Service Management (Zentrale Ansprechperson für den Kunden, gesamtheitliche Verantwortung der Kundenservices...

  8. HR Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragenstellungen, Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen...

  9. Teamleiter/in im Bereich Anwendungsentwicklung

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 29.5.2017

    Ihre Aufgaben: Fachliche, personelle und budgetäre Leitung des Teams, Weiterentwicklung der Teamstrategie sowie Mitarbeit an der Abteilungsstrategie in Abstimmung mit der Unternehmens- und der Bereichsstrategie...

  10. Leitung Service / technischer Kundendienst (m/w)

    Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinäre Führung der Kundendienst-Teams (mit gesamt rd. 40 kompetenten Mitarbeitern/-innen) Steuerung und Optimierung der Prozesse, Lösungsorientierte Unterstützung Ihrer...

  11. Leiter Kundendienst (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Ihre Hauptaufgabe ist die personelle und fachliche Führung des Bereichs Kundendienst in Österreich und Deutschland (ca. 120 MA 30/90 Innen- und Kundenaußendienst) mit fünf direkt...

  12. Projektmanager Kundenservice (m/w) - Key Accounts weltweit

    Ihre Aufgaben: Die professionelle Betreuung internationaler Top-Kunden des Unternehmens und die interne Umsetzung der Kundenprojekte. Sie fungieren gemeinsam mit einem hoch qualifizierten Team als Schnittstelle zwischen...

  13. Technischer Leiter Schankservice – Produktion und Kundenservice Center

    Ihre Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams, Schnittstellenfunktionen intern (zwischen den diversen Fachbereichen) und extern (Kontakt mit Lieferanten/Einkauf) Sicherstellung betreffend...

  14. Teilprojektleiter Qualität (m/w)

    Magna · am 29.5.2017

    Ihre Aufgaben: Erstellung des Qualitätskonzepts (QM-Plan) im Rahmen eines Entwicklungsprojekts, Koordination sämtlicher Aktivitäten des Qualitätswesens im Projekt, Verhandlung des Qualitätsumfangs mit...

  15. HR Management (m/w) - Personalleitung international

    Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, internationaler Konzern mit Sitz im Süden Österreichs. Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Top-Führungskraft...

  16. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sicherstellung der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens durch effiziente Organisation eines HR-Teams, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Standards und Instrumente...

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