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  1. Learning and Development Specialist f/m

    H&M, Hennes & Mauritz · am 16.10.2017

    Your Responsibilities: Create and maintain all internal Trainee Programs and support the development of our future Leaders, Evaluate and support individual and organizational development needs, Implement various learning methods...

  2. Praktikum Learning, Development & Employer Branding (m/w)

    UniCredit Bank Austria AG · am 13.10.2017

    Praktikum Learning, Development & Employer Branding Die Bank Austria ist seit 2005 Mitglied der UniCredit, einer der führenden europäischen Bankengruppen. Als eine der kapitalstärksten...

  3. Internship Learning & Development CEE (m/f)

    UniCredit Bank Austria AG · am 10.10.2017

    Internship Learning & Development CEE The mission of UniCredit S.p.A., Permanent Establishment Vienna is to perform activities on behalf of the Holding, primarily in the field of management...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 184 passende Firmen gibt?
  5. PersonalentwicklerIn

    Wien Energie GmbH · am 16.10.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von strategischen Personalentwicklungsthemen, wie: Personalnachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung, Fachkarrieren sowie Talent Management, Performance...

  6. MitarbeiterIn Personalentwicklung & Recruiting

    Ihre Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für das allgemeine Personal (Inseratgestaltung bis Interviewführung in Deutsch & Englisch) Beratung der Führungskräfte in Recruiting-...

  7. Personalentwickler (m/w)

    PMC International GmbH · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung des Managements in sämtlichen Fragen der Personalentwicklung, Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsprojekten, u.a. im Vertriebs- und...

  8. Personalentwickler (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst die Analyse unserer Prozesse, die Ausrollung sowie anschließende Betreuung des Programms. Wir wenden uns an Kandidat/innen mit Universitätsabschluss und zumindest 3 Jahren Berufserfahrung...

  9. Personalentwickler/in

    Ihre Aufgaben: Die Betreuung und laufende Weiterentwicklung einiger Schlüsselinstrumente der WU-Personalentwicklung, u.a.: Inhaltliche Konzeption und Planung eines Teils des WU-internen Weiterbildungsprogramms, inklusive...

  10. HR PraktikantIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem Personalentwicklungs-Projekt mit und unterstützen bei der Auswertung und Harmonisierung von (Plan)Stellenprofilen, Sie helfen mit, das bestehende PE-Projekt weiter...

  11. FH Pflichtpraktikant/-in für den Bereich Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsaufgaben, Unterstützung und gegebenenfalls eigenständige Übernahme/Konzeption von Projekten, Mitwirkung am...

  12. MitarbeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Sie sind organisationsstark in der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Bildungsmaßnahmen (im ArbeiterInnen- und Angestellten-Bereich) und deren Dokumentation. Sie prüfen...

  13. Fachexperte/in Recruiting und Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Übernehmen Sie, in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, die Verantwortung für den gesamten Recrutingprozess von zugeordneten offenen Positionen durch die zielgenaue Auswahl von internen...

  14. Mitarbeiter/in Personalmanagement - Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Operative Umsetzung von Initiativen rund um die Mitarbeitergespräche, Begleitung, Monitoring und Evaluierung des jährlichen Mitarbeitergespräch-Prozesses in der VIG Holding, Damit...

  15. HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit

    Dimension Data Austria · am 9.10.2017

    HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit HR Consultants Vienna, Austria Looking for the next step in your career? Enjoy a challenge...

  16. MitarbeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Übernahme und stetige Optimierung von bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen, Selbständige Organisation der Veranstaltungen, Einladungsmanagement sowie Koordination...

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