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  1. HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit

    Dimension Data Austria · am 17.8.2017

    HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit HR Consultants Vienna, Austria Looking for the next step in your career? Enjoy a challenge...

  2. Recruiter & Personalentwickler m/w

    Ihr Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, Abstimmung und Erarbeitung von individuellen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen...

  3. Personalmanager/in

    Personalmanager/in (Job ID: 3506) Einsatzort: Wien / 1090 Wien JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte verschiedener...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 492 passende Firmen gibt?
  5. Personalreferent /-in

    Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in Fragen von personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Themen im Bereich der Angestellten (ca. 330 MitarbeiterInnen...

  6. PersonalentwicklerIn für die Personalabteilung

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst im Wesentlichen, Umsetzung und Begleitung von bestehenden Personalentwicklungsinitiativen, Mitarbeit bei der Konzeption von neuen Personalentwicklungsmaßnahmen, Koordination und Administration...

  7. FH-PraktikantIn im Personalmanagement

    Erste Bank · am 15.8.2017

    Was zählt, ist seine Leidenschaft auszuleben. Moderne KundInnen brauchen BankerInnen wie Sie. Menschen die bereit sind, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld ihre Leidenschaft...

  8. (Junior-) Personalreferenten (m/w)

    Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung der Führungskräfte bei Pearle in allen Themen des Personalmanagements und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Bearbeitung aller Personalvorgänge der österreichischen Schwestergesellschaft...

  9. HR Trainee (m/f)

    KWS Services East GmbH · am 15.8.2017

    HR Trainee (m/f) Summary: We are seeking to recruit at the earliest opportunity on a full time basis a HR Trainee (m/f) for 2 years (with optional extension) Your Tasks: Supporting...

  10. Junior Entwickler/in / Berater/in im Bereich SAP HR 

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Customizing und Programmierung für die Personaleinsatzplanung, individuelle ABAP Softwareentwicklung für Add On Produkte in der Zeitwirtschaft, Administration von Zeitterminalsoftware...

  11. Consultant Personalentwicklung (m/w)

    Iventa ist eines der führenden HR-Consulting-Unternehmen Österreichs mit eigenen Niederlassungen in Wien, Linz, Salzburg, Innsbruck und Graz sowie Expertise in den CEE-Ländern. Seit...

  12. Experte/in Personalmanagement - Fokus Arbeits- & Sozialrecht & Entsendung

    PORR AG · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter/innen zu sämtlichen österreichischen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen | Koordination und Abwicklung...

  13. Junior-PersonalentwicklerIn Development & Retention

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Seminaren und Workshops im Fach- und Soft-Skills- Bereich im Rahmen unseres Lehrlingsausbildungsprogramms, Erstellung und...

  14. MitarbeiterIn Personal - Recruitment & People Development

    Ihre Aufgaben: Recruiting, Bewerbermanagement, Interviewführung und Onboarding, Unterstützung der Fachabteilungen, Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen...

  15. Mitarbeiter/in im Personalmanagement

    Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohnverrechnung für unsere freiberuflichen Dienstnehmer/innen, Ansprechperson bei sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für freiberufliche Dienstnehmer/innen...

  16. Mitarbeiter Recruiting & Personalentwicklung m/w

    Kellner & Kunz AG · am 14.8.2017

    Ihre Aufgaben: Beinhalten: Professionelle Abwicklung des gesamten Prozesses von der Definition des Anforderungsprofils über die Suche und Auswahl bis zur administrativen Abwicklung des Mitarbeitereintritts...

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