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101 Human Ressources Coordinator Jobs

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Wusstest du, dass es für deine Suche 534 passende Firmen gibt?
  1. HR Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Proaktive Unterstützung des HR Managers in allen HR Belangen, Unterstützung im Recruiting, sowie bei der Durchführung von Assessment Centern, Vorbereitung, Durchführung und...

  2. HR-Generalist/in - (25h/Woche)

    Greiner Group · am 23.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Mitarbeit bei der Entwicklung/Umsetzung...

  3. HR Generalist/HR Business Partner (m|w)

    You will be responsible for: All HR aspects in company headquarters and cooperate closely with all HR group teams. Your New Role, Responsibilities and Accountabilities: Providing dedicated HR support to the country Board Members and line...

  4. Erhalte neue Jobs für deine Suche per E-Mail!

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  5. Junior Consultant SAP HR (m/w)

    Axians ICT Austria GmbH · am 23.5.2017

    Ihre Aufgaben: Umfassende Einschulung und Ablegung der Zertifizierung im Bereich SAP HR Consulting, Betreuung unserer Kunden im 2nd und 3rd Level Support, Optimierung von SAP Fiori (Applikationen für mobile...

  6. HR Spezialist/in Schwerpunkt Recruiting

    VACE Engineering GmbH · am 22.5.2017

    Ihre Aufgaben: Insbesondere: die kreative Gestaltung von Jobprofilen und Online-Inseraten für hochqualifzierte Techniker, Projektmanager & Führungskräfte im Industrial Engineering, die gezielte Suche nach potenziellen...

  7. HR Generalist (m/w)

    Nemak Linz GmbH · am 22.5.2017

    Ihre Aufgaben: Bildungsbedarfserhebung und Ausarbeitung zielgerichteter Trainingsprogramme und -inhalte, Planung, Koordination und Organisation von Trainings sowie Teilnehmerkommunikation und Referentenbetreuung...

  8. HR-Generalist/in gesucht! - Karrierechance in einem internationalen Konzern

    Ihre Aufgaben: In direkter Berichtslinie an die Personalleitung benötigen Sie hohe operative Umsetzungskompetenz und strategisches Feingefühl für folgende Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen...

  9. Specialist Personalcontrolling (m/w) Compensation & Benefits

    Unser Kunde, ein international sehr erfolgreiches Unternehmen, ist Komplettanbieter für Dienstleistungen mit Sitz in Wien. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen engagierten...

  10. HR-Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalstrategie, Aktive Mitarbeit bei zukunftsweisenden HR-Projekten, Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragestellungen mit Fokus Arbeits- und Sozialrecht...

  11. HR Specialist Recruiting & Personalentwicklung (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Übernahme des Recruitings und Onboardings für Österreich, Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in zahlreichen HR-relevanten Themen, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung...

  12. HR-GeneralistIn Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Sie setzen PE-Maßnahmen (im Fach- und Führungskräftebereich) anforderungs- und bedarfsgerecht um und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Ihre empathische Stärke bringen...

  13. Mitarbeiter/in Personalentwicklung - Schwerpunkt E-Learning

    Hofer KG · am 22.5.2017

    Ihre Aufgaben: Mitwirken in HR Projekten mit den Themenschwerpunkten E-Learning und Kompetenztraining, Entwickeln, Organisieren und Evaluieren von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen der Hofer Akademie,...

  14. HR Generalist/in für Personalwesen

    CODICO GmbH · am 22.5.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige und umfassende Betreuung aller HR Agenden unterschiedlicher Länder, Erste Ansprechperson für alle Anliegen von Mitarbeitern und Führungskräften, Personaladministration...

  15. Personalentwickler/-in

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/-in für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung, Strategische Weiterentwicklung und Organisation globaler PE-Konzepte und Trainings, Projekte im Bereich Personalentwicklung...

  16. HR-Generalist/in

    Ihr Aufgabenbereich: Planung, Konzeption und Umsetzung von unternehmensweiten Projekten im Bereich Personalmanagement und Personalsysteme, Beratung, Begleitung und Entwicklung von Führungskräften, Selbständige...

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