209 Human Ressources Business Jobs

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Wusstest du, dass es für deine Suche 670 passende Firmen gibt?
  1. erfahrenen HR Manager (m/w) mit hoher Eigeninitiative

    LP EXPERTS · am 30.5.2017

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie eigenverantwortlich sämtliche HR Agenden für Österreich. Sie verantworten die Umsetzung der bewährten globalen Recruiting- und Onboardingprozesse...

  2. Sales ManagerIn in der Personaldienstleistung

    Ihre Aufgaben: Als Sales-Profi m/w verantworten Sie auf Basis der von Ihnen erstellten Vertriebsplanung die laufende Gewinnung neuer Kundenunternehmen sowie den Ausbau und die Pflege der Geschäftsbeziehungen...

  3. HR-Generalist/in

    Ihr Aufgabenbereich: Planung, Konzeption und Umsetzung von unternehmensweiten Projekten im Bereich Personalmanagement und Personalsysteme, Beratung, Begleitung und Entwicklung von Führungskräften, Selbständige...

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  5. Personalreferent (m/w)

    Rhomberg Gruppe · am 30.5.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter/innen innerhalb Ihres Geschäftsbereiches in allen Personalthemen, In diesem Zusammenhang sind Sie prozessverantwortlich vom Recruiting über...

  6. SAP Consultant HCM (m/w) - SAP HR Berater (m/w) - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 30.5.2017

    Das Unternehmen Freuen Sie sich auf Ihren neuen Arbeitgeber, einen Global Player und weltweiten Marktführer in der Pharmabranche. Das Traditionsunternehmen setzt heute erfolgreich...

  7. HR Manager/in

    conos gmbh · am 30.5.2017

    Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner unserer Führungskräfte in allen Personal- und arbeitsrechtlichen Fragen, Steuerung aller Rekruitingprozesse (Interviewführung, Bewerbermanagement,...

  8. Personalberater / Recruiter (m/w)

    Ihre Aufgabe: Umfangreiche Einarbeitung in unserer Zentrale in Berlin. recht schnell übernehmen Sie Verantwortung für eigene Kunden und Projekte. Sie rekrutieren für unsere Kunden hoch qualifizierte...

  9. Personalassistent(in) / Assistent(in) der Geschäftsführung (m/w)

    Gottwald GesmbH & Co KG · am 30.5.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung und stetige Optimierung des Personalrekrutings (Ausschreiben von Stellen, Kommunikation mit BewerberInnen, Vorselektion sowie Rekrutierungen neuer MitarbeiterInnen...

  10. Partnerposition in internationaler Personalberatung (m/w)

    ÜBER UNS Partnerposition in internationaler Personalberatung (m/w) Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten, einer internationalen Personalberatung, erfahrene und motivierte Führungskräfte...

  11. HR Manager (w/m)

    Shpock - finderly GmbH · am 30.5.2017

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für unsere Teamleads in allen HR Fragestellungen, Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse vom Recruiting über Entwicklung, Organisationsentwicklung/Einführung...

  12. Einstiegsprogramm Junior Personalberater (m/w)

    SThree · am 30.5.2017

    Ihre Aufgaben: Als Junior Personalberater (m/w) sind Sie Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Bewerber/innen. In einemTeam von etwa 8 Personen organisieren Sie den Rekrutierungsprozess...

  13. Junior HR-Generalist/in

    Hödl Consulting GmbH · am 30.5.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Personaladministration (Zeitwirtschaft, Verwaltung von Ein- und Austritten, Onboarding, Vorbereitung von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen) Stammdatenpflege im SAP-HCM Mitarbeit in der Vorbereitung...

  14. Personalberater & Vertriebsprofi (m/w)

    best4best feiert sein 10-jähriges Jubiläum und expandiert weiter in Österreich. Wir suchen für den Osten sowie für den Süden von Österreich eine engagierte "Vertriebspersönlichkeit"...

  15. Senior Staffing Manager (m/w)

    Sandoz GmbH · am 30.5.2017

    Bemerkenswerte Entwicklungen entstehen bei uns durch das Zusammenwirken individueller Eigenschaften, persönlicher Interessen und beruflicher Qualifikation. Deshalb suchen wir Mitarbeiterinnen...

  16. HR Manager (m/w)

    Eblinger & Partner · am 30.5.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung / Vertretung der Personalleitung, Übernahme von Personalprojekten, Erstellung von Betriebsvereinbarungen / Richtlinien, Weiterentwicklung Personalreporting / Analysen...

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