108 Human Resources Spezialist Jobs in Westösterreich

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  1. MarketingspezialistIn mit Fokus Employer Branding - zur Unterstützung der HR-Abteilung

    Ihre Aufgaben: Direkt unter der HR-Leitung angesiedelt, übernehmen Sie federführend alle Aktivitäten zum Thema Employer Branding und Personalmarketing. Das beinhaltet unter anderem: Konzeptionierung und Umsetzung...

  2. HR Manager / Recruiter

    Runtastic GmbH · am 27.6.2017

    Your Mission: As strong member of the HR team, you are responsible for the entire recruiting process of selected positions. You identify and win over future Runtastics by: Actively sourcing talents on suitable...

  3. Senior Recruiter

    Senior Recruiter (Full- or Part-time) Human Resources At Red Bull, we believe in giving wings to people and their ideas. In Talent Acquisition, we live this by looking for the right...

  4. Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w)

    Lidl Österreich · am 27.6.2017

    DEINE BEGEISTERUNG WÄCHST MIT DER HERAUSFORDERUNG? DANN KOMM INS TEAM DER MÖGLICHMACHER! Bei Lidl machen wir alles, was gut ist, noch besser. Deshalb brauchen wir dich! In...

  5. Recruiting Spezialist (w/m)

    Porsche Holding GmbH · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenständiges Personal-Recruiting in einem unserer Geschäftsbereiche, Erste Ansprechperson für Führungskräfte bei der Personalsuche und Bedarfsplanung, Selbstständige Umsetzung des gesamten...

  6. Personalreferent/in (m/w)

    NKD Österreich GmbH · am 26.6.2017

    Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, unsere erfolgreiche Entwicklung aktiv mitzugestalten und starten Sie mit uns durch als... Personalreferent/in (m/w) Vollzeit Was sind die Aufgaben? Selbständige...

  7. Recruiter/in - Teamassistent/in

    Ihre Aufgaben: Tatkräftige Unterstützung des Teams bei der Bewerbersuche und Selektion, Datenpflege Bewerber-, Mitarbeiter- und Kundenpool, Erstellen von Profilen und Dienstverträgen, Überwachung/Eingabe...

  8. SAP HCM Consultant (m/w) - SAP HR Berater (m/w) - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 26.6.2017

    Ihre Herausforderung: Als SAP HR Berater, Verantwortung für die HR-übergreifende Betreuung als auch für die fortschrittliche Weiterentwicklung der Bereiche SAP HCM PY, PA, PT und OM Analyse, Beschreibung und Abbildung...

  9. Personalrecruiter/-in

    Jobnummer: 61014 Personalrecruiter/-in Arbeitsort: St. Florian Sie haben ein gutes Gespür für Menschen? Bei uns sind Sie richtig! Squadra Personalmanagement ist ein Unternehmen...

  10. Personalmanagement-Assistent/in

    Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3278) Einsatzort: Salzburg / 5020 Salzburg JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte...

  11. Personalmanagement-Assistent/in

    Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3277) Einsatzort: Oberösterreich / 5230 Mattighofen JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich...

  12. Mitarbeiter/in Personalmanagement

    Ihr Aufgabenbereich: Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Belange, Bewerbungsmanagement, Verwaltung der Zeiterfassung, Anlaufstelle für alle Beschäftigten...

  13. Mitarbeiter/-in für Verwaltung und Recruiting

    Ihr Aufgabengebiet: Persönliche und telefonische Kunden- und Mitarbeiterbetreuung, Führen von Bewerbungsgesprächen und entsprechende Personalauswahl, Disposition und Unterstützung in der Besetzung von Kundenaufträgen...

  14. SAP HCM Berater (m/w)

    duerenhoff GmbH · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Mitwirkung an spannenden SAP HCM Implementierungs- und Migrationsprojekten, von der Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung mittels Customizing sowie perspektivisch Übernahme der (Teil-)Projektleitung...

  15. SAP HCM Consultant (m/w) / SAP HR Berater mit Fokus auf SAP SuccessFactors - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 26.6.2017

    Ihre Aufgabe: Als SAP HCM Consultant, Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT in Bezug auf die Optimierung der Prozesse in der Personalwirtschaft, Analyse und Mitwirkung bei Implementierungen neuer...

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