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  1. HR Manager (m/w) - Industrielle Produktion, Automotive

    Ihre Aufgabe: In dieser spannenden und anspruchsvollen Position zeichnen Sie für die ganze Bandbreite moderner HR-Arbeit am Standort einer industriellen Fertigung verantwortlich. Das Aufgabenspektrum erstreckt...

  2. HR Manager (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Beratung der Führungskräfte im Konzernumfeld als HR Business Partner, Beratung in sämtlichen Personalmanagement Prozessen unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen...

  3. HR Recruiting & Employer Branding Spezialist/in

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des Recruitingprozesses für die Besetzung der HQ Positionen sowie Recruitinginitiativen in unseren Märkten, Inseratgestaltung, Kanalauswahl, Preselection...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 671 passende Firmen gibt?
  5. Human Resources Assistenz (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sind, Tatkräftiges Unterstützen von Marketing und Vertrieb, Erstellen von Suchinseraten und Bewerberprofilen, Kommunikative Drehscheibe für das Team (innen) und Kunden (außen...

  6. HR Generalist (m/w)

    Markas GmbH · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting- inkl. Onboardingprozesses, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des HR-Managements, Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen...

  7. Junior-PersonalentwicklerIn Development & Retention

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Seminaren und Workshops im Fach- und Soft-Skills- Bereich im Rahmen unseres Lehrlingsausbildungsprogramms, Erstellung und...

  8. Mitarbeiter/in für die Abteilung Personalentwicklung & Ausbildung

    Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Führungs- und Kommunikationsseminaren, Begleitung, Organisation und Umsetzung von Ausbildungslehrgängen, Unterstützung bei der...

  9. PersonalentwicklerIn

    Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -formaten (u.a. Onboarding/Einschulung, Qualifizierungsvereinbarungen und Potenzialanalysen, Workshops und Schulungen, Controlling...

  10. Junior HR Generalist(in)

    Ihr Aufgabengebiet: Selbständige Rekrutierung inkl. Inseratgestaltung, Bewerbermanagement und Begleitung des Onboardingprozesses, Unterstützung bei Personalmarketingaktivitäten, Präsentation des Unternehmens...

  11. HR Administration Specialist (m/w)

    ERBER AG · am 14.8.2017

    Die ERBER Group wächst, so auch unsere Personalabteilung. Unser HR-Team freut sich über Verstärkung und sucht deshalb ab sofort für unsere globale Firmenzentrale...

  12. HR Business Partner Digital und Innovation (m/w)

    Billa AG · am 14.8.2017

    HR Business Partner Digital und Innovation (m/w) Sie besitzen ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten, zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und wollen Ihre...

  13. Human Resources Generalist (m/w)

    Hunkemöller is searching for a passionate, hands-on Human Resources Generalist who can be our first point of contact on all people related matters within our passionate Austrian Fashion...

  14. Assistent/in HR (18h/Woche)

    Ihre Aufgaben: Administratives Bewerbermanagement, Verwaltung und Organisation des gesamten Onboarding Prozesses, Organisation, Verwaltung und Dokumentation von Personalentwicklungsmaßnahmen, Aufbereitung...

  15. Leiter/in Personalmanagement

    Unser Auftraggeber ist eine international sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Maschinenbau und bietet seinen Kunden hoch innovative Produkte und Systemlösungen. Auf...

  16. HR-Generalist/in - mit Schwerpunkt Recruiting und Beratung von Führungskräften

    Ihre Aufgaben: In direkter Berichtslinie an die Personalleitung benötigen Sie hohe operative Umsetzungskompetenz und strategisches Feingefühl für folgende Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen...

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