321 Human Resources HR Jobs in Wien und Umgebung (Region)

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Wusstest du, dass es für deine Suche 720 passende Firmen gibt?
  1. technisch versierter HR-Consultant (m/w) mit hohem Gestaltugsspielraum

    LP EXPERTS · am 26.5.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Sie agieren als Sparringpartner/in im Bereich Human Resources und begeistern unsere Kunden mit Ihrem technischen Wissen, optimalen Lösungen und Ihren interessanten Zugängen zu verschiedensten HR-Themen...

  2. HR - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Magna · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung (Curricula, Ausbildungsauflagen, Ausbildungsempfehlungen für bestimmte Zielgruppen, Kooperation mit externen Anbietern, Vernetzung innerhalb der...

  3. Human Resources Assistant (w/m)

    IKEA Austria GmbH · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Die hier dazugehören als auch die Recruitment-Gespräche selbst übernimmst du eigenverantwortlich und berätst mit deiner Erfahrung alle Führungskräfte bezüglich...

  4. Erhalte neue Jobs für deine Suche per E-Mail!

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  5. Assistenz Geschäftsführung/ HR Manager (m/w)

    Merz Pharma Austria GmbH · am 26.5.2017

    > Entdecken Sie die Erfolgsformel Merz. Die Welt von Merz ist weit mehr als die Summe ihrer Teile. Denn wo ernsthafte Ambitionen auf ein familiäres Umfeld und verlässliche...

  6. Spezialist/in HR-Administration, Arbeitsrecht

    Wir sind eines von Österreichs führenden Dienstleistungsunternehmen. Absolute Kundenorientierung, das Engagement und die Kompetenz unserer MitarbeiterInnen sind die wesentlichen...

  7. HR ManagerIn / RecruiterIn

    ready2order GmbH · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Professionelle Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses, „Full Cycle Recruiting" Pipelinemanagement sowie Active Sourcing mit Fokus auf Vertrieb und IT Kontinuierlicher Aufbau und Pflege...

  8. HR-BeraterIn

    Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung bei Konzeption, Begleitung und Durchführung von HR-Projekten insbesondere in Veränderungsprozessen, Unterstützung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells...

  9. HR Generalist (f/m)

    Ihre Aufgaben: Personaladministration für die österreichischen Gesellschaften der Scout24 Gruppe, Schnittstelle zu den zentralen HR Abteilungen der Scout24 Gruppe, Koordination der externen Personalbuchhaltung...

  10. HR Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Proaktive Unterstützung des HR Managers in allen HR Belangen, Unterstützung im Recruiting, sowie bei der Durchführung von Assessment Centern, Vorbereitung, Durchführung und...

  11. HR Generalist/HR Business Partner (m|w)

    You will be responsible for: All HR aspects in company headquarters and cooperate closely with all HR group teams. Your New Role, Responsibilities and Accountabilities: Providing dedicated HR support to the country Board Members and line...

  12. vielseitigen HR Assistant (m/w) mit Hands-On-Mentalität

    LP EXPERTS · am 23.5.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Als unerlässliche Stütze des Teams verantworten Sie den Empfang der Gäste, sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Office und entwickeln sich durch die Mithilfe bei laufenden...

  13. HR Allrounder (m/w)

    DIS AG · am 22.5.2017

    Ihre Aufgaben: Umfassende Unterstützung des Personalleiters, Mitwirkung bei HR-Projekten, Personalbudgeterstellung und Schnittstelle zum Controlling, Erstellen von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen...

  14. Human Resources Administration (m/f)

    Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten, Personaladministration (Zeiterfassung, Pflege der HR-Stammdaten im ERP/HCM System) Unterstützung...

  15. Praktikum Financial Controlling/HR Controlling/Financial Reporting

    ibis acam Bildungs GmbH · am 22.5.2017

    Ihre Aufgaben: Aufbereitung von Berichten für Stakeholder, Ad-hoc Analysen betreffend der wirtschaftlichen und finanziellen Entwicklung des Unternehmens, Mitarbeit bei Budgetierung und rollierender Planung...

  16. HR-GeneralistIn Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Sie setzen PE-Maßnahmen (im Fach- und Führungskräftebereich) anforderungs- und bedarfsgerecht um und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Ihre empathische Stärke bringen...

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