69 Human Resources HR Jobs in Steiermark

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  1. HR Assistent (m/w) mit Focus Administration und Recruiting

    Randstad Austria GmbH · am 27.6.2017

    HR Assistent (m/w) mit Focus Administration und Recruiting Der Umgang mit Menschen ist Ihr Talent? Teamplayer & Serviceorientierung sind Ihre zweiten Vornamen? Wenn die Antwort "ja"...

  2. HR-Leitung (m/w)

    Ihr Verantwortungsbereich: Definition und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Recruiting, Compensation & Benefits, Entsendungsmanagement etc.) Weiterentwicklung der Personalentwicklung im Hinblick auf Methodik und Tools (z.B. Karrieremodelle...

  3. Recruiting Specialist (f/m)

    Unser Kunde ist ein internationaler Konzern, der in seinem Segment den Markt mit seiner Innovationskraft, einem Produktportfolio von höchster Qualität sowie seinem fachlich und persönlich...

  4. HR Management (m/w) - Personalleitung international

    Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, internationaler Konzern mit Sitz im Süden Österreichs. Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit...

  5. SAP Consultant HCM (m/w) - SAP HR Berater (m/w) - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 13.6.2017

    Das Unternehmen Sie suchen einen Arbeitgeber bei dem der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht und der durch eine hohe Beständigkeit und Arbeitsplatzsicherheit glänzt? Dann lernen Sie...

  6. Application Engineer für HR-Software (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Entwicklung und Optimierung von Applikationen im HR-Bereich, Betreuung der HR-Datenbank, sowie der Payroll-, Zutritts- und Zeiterfassungssysteme, Koordination externer Dienstleister und Partnerunternehmen...

  7. Head of International HR (f|m)

    JOB-0353125-01-01 International Head of HR (m|w) Wir suchen für unseren Klienten zum ehestmöglichen Eintritt eine/n erfahrene/n Head of International HR (f|m) Unser Klient...

  8. Recruiter/in

    Ihre Aufgaben: Aktives Recruiting sowie gezielte Bewerbersuche (Texten und Veröffentlichung von Inseraten, Führen von Interviews, Aufbereitung der Daten bzw. Absagenverwaltung) Betreuung der Studentenjobs/"FlexyJobs"...

  9. Mitarbeiter/in Human Resources mit Schwerpunkt Personalabrechnung

    voestalpine AG · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit in HR-Projekten zu personalabrechnungsrelevanten Themen, Eigenständige Durchführung sämtlicher Geschäftsfälle im Zusammenhang mit der laufenden Lohn-/Gehaltsverrechnung...

  10. Personalmanager (m / w)

    Ihre Aufgaben: Aufbau eines nachhaltigen Personalmarketings, Verantwortung für die Abwicklung der Personalauswahl, Organisation der Personalentwicklung, Ausbildung und Karriereplanung, Durchführung...

  11. Human Resources Assistent (w/m)

    LTC GmbH · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Bewerbungsmanagement (Schaltung von Inseraten, Vorselektion, Terminvereinbarung) Nachhaltige Personalentwicklung und Nachfolgeplanung, Regelmäßige Evaluierung der Weiterentwicklung...

  12. Personal- und Organisationsentwickler (m/w)

    Magna · am 26.6.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Folgende Tätigkeiten: Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von PE und OE Maßnahmen innerhalb der selbst zu verantwortenden Bereiche (Schwerpunkt Magna Steyr Standort Graz, aber auch international...

  13. HR Professional - Learning & Development

    Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte für L&D bezogene Prozesse und Anfragen inklusive Karriereentwicklung, Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung...

  14. Recruiting Specialist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Aktives Recruiting und Bewerbermanagement, Direktsuche und Ansprache (=Sourcing) von interessanten Kandidatenprofilen auf diversen Jobbörsen und sozialen Plattformen (z.B. karriere.at, Xing, LinkedIn, …...

  15. Leitung HR (m/w)

    WOLLSDORF LEDER SCHMIDT & Co GesmbH ·
    • Wollsdorf
    am 23.6.2017

    Ihre Aufgaben: Führung und Leitung der HR-Abteilung, Verantwortung für alle personalrelevanten Abläufe (Planung, Akquisition, Integration, Marketing) Beratung für Führungskräfte in HR-Fragestellungen, Ansprechpartner...

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