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  1. SAP HCM Entwickler / Berater (m/w)

    SAP HCM Entwickler / Berater (m/w) Datum: 2017-06-30 Referenz-Nr.: 12710/001 Ort: Vienna Anstellungsart: Permanent Im Auftrag unseres Kunden, ein stark wachsender Konzern, ist das Team...

  2. Junior Entwickler/in / Berater/in im Bereich SAP HR 

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 25.7.2017

    Ihre Aufgaben: Customizing und Programmierung für die Personaleinsatzplanung, individuelle ABAP Softwareentwicklung für Add On Produkte in der Zeitwirtschaft, Administration von Zeitterminalsoftware...

  3. SAP HCM EntwicklerIn - Schwerpunkte ESS/MSS und PE-LSO - Spannende Inhouse-Position für HR-Anwendungen

    Ihre Hauptaufgaben: Umsetzung technischer Konzepte im SAP HCM im Rahmen von Customizing und Zusatzentwicklungen in den Anwendungskomponenten ESS/MSS (Employee Self Service/Manager Self Service) sowie PE/PE-LSO (Veranstaltungsmanagement/Learning...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 243 passende Firmen gibt?
  5. MitarbeiterIn Recruiting / Personalmanagement

    Ihre Aufgaben: Recruiting (Erstellung von Stellenanzeigen, Personalsuche und -auswahl, Bewerberadministration) Erschließung neuer Wege der Personalgewinnung über Social-Media-Kanäle, Führung...

  6. Consultant Personalentwicklung (m/w)

    Iventa ist eines der führenden HR-Consulting-Unternehmen Österreichs mit eigenen Niederlassungen in Wien, Linz, Salzburg, Innsbruck und Graz sowie Expertise in den CEE-Ländern. Seit...

  7. SAP ABAP Developer (m/w) SAP HCM - SAP ABAP Expert for SAP HCM - SAP ABAP Inhouse Position

    duerenhoff GmbH · am 24.7.2017

    Ihre Aufgaben: Entwicklung von Lösungen und Tools im SAP HCM Umfeld mittels ABAP Programmierung, Optimierung und Erweiterung bestehender SAP ABAP-Entwicklungen und -Applikationen sowie Konzeption und Entwicklung...

  8. Personal- und Organisationsentwickler/in

    Ihre Aufgaben: Konzeption, Umsetzung und Implementierung von verschiedenen strategischen und operativen HR-Projekten, Übernahme der Projektleiterfunktion im Rahmen der Abwicklung von Projekten und Teilprojekten...

  9. RecruiterIn/PersonalentwicklerIn

    Wir sind Österreichs größtes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der SeniorInnenbetreuung mit rund 4200 MitarbeiterInnen in 70 Berufen. Unsere MitarbeiterInnen sind...

  10. Junior Entwickler/in / Berater/in im Bereich SAP HR 

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 21.7.2017

    Ihre Aufgaben: Customizing und Programmierung für die Personaleinsatzplanung, individuelle ABAP Softwareentwicklung für Add On Produkte in der Zeitwirtschaft, Administration von Zeitterminalsoftware...

  11. Experte/in Personalmanagement - Fokus Arbeits- & Sozialrecht & Entsendung

    PORR AG · am 21.7.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter/innen zu sämtlichen österreichischen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen | Koordination und Abwicklung...

  12. Personal-/Organisations-EntwicklerIn (Karenzvertretung)

    Austrian Anadi Bank AG · am 20.7.2017

    Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt, dann suchen wir Sie als Die Bank der Zukunft. Unternehmerisch, einfach, beweglich, schnell. Wir, die Austrian Anadi Bank...

  13. Specialist Personalentwicklung (m/w)

    Ihre Aufgaben: Österreichweite/r Ansprechpartner/in für den Bereich Personalentwicklung, Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Überwachung sämtlicher Aktivitäten der Personalentwicklung, Gestaltung...

  14. Personalentwickler/in

    Ihre Hauptaufgaben: Planung und Durchführung der Recruitingprozesse, Planung und Umsetzung von Konzepten für Personal- und Führungskräfteentwicklung, Organisation von Aus- und Weiterbildungsprogrammen...

  15. Expert Recruiting & Personalentwicklung (w/m)

    Ihre Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für das allgemeine Personal (Inseratgestaltung bis Interviewführung auf Englisch & Deutsch) Beratung der Führungskräfte in Recruiting-...

  16. LeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Bedarfsanalyse, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen basierend auf den Unternehmenszielen, Implementierung neuer, zukunftsorientierter Strukturen, Begleitung, Coaching...

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