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  1. Specialist Personalcontrolling (m/w) Compensation & Benefits

    Unser Kunde, ein international sehr erfolgreiches Unternehmen, ist Komplettanbieter für Dienstleistungen mit Sitz in Wien. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen engagierten...

  2. HR Generalist/HR Business Partner (m|w)

    You will be responsible for: All HR aspects in company headquarters and cooperate closely with all HR group teams. Your New Role, Responsibilities and Accountabilities: Providing dedicated HR support to the country Board Members and line...

  3. HR Generalist (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Übernahme des Recruitings und Onboardings für Österreich, Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in zahlreichen HR-relevanten Themen, Mitarbeit bei...

  4. Erhalte neue Jobs für deine Suche per E-Mail!

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  5. HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Unser Kunde ist ein sehr gut positioniertes Unternehmen in der Automobil­branche in Österreich. Am Standort in 1100 Wien wird eine Schlüsselposition besetzt. HR Generalist...

  6. HR Coordinator (m/w)

    NAVAX Consulting GmbH · am 25.4.2017

    Ihre Aufgaben: Organisatorische und administrative Unterstützung des HR-Teams, Unterstützung in der Personaladministration sowie Durchführung allgemeiner Assistenz-Tätigkeiten, Pflege der...

  7. HR Spezialist (m/f) mit Fokus Bilanzierung & Planung

    > Die Österreichische Post AG ist der landesweit führende Logistik- und Postdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber des Landes trägt die Österreichische...

  8. HR Generalist (f/m)

    Ihre Aufgaben: Personaladministration für die österreichischen Gesellschaften der Scout24 Gruppe, Schnittstelle zu den zentralen HR Abteilungen der Scout24 Gruppe, Koordination der externen Personalbuchhaltung...

  9. HR-GeneralistIn

    Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung bzw. Leitung von HR-relevanten Projekten, Optimierung der HR-Prozesse (Überarbeitung der Strukturen und Dokumente) Verantwortlich für die interne MitarbeiterInnen-Akademie...

  10. FH Pflichtpraktikant/-in für den Bereich Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsaufgaben, Unterstützung und gegebenenfalls eigenständige Übernahme/Konzeption von Projekten, Mitwirkung am...

  11. HR-GeneralistIn Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Sie setzen PE-Maßnahmen (im Fach- und Führungskräftebereich) anforderungs- und bedarfsgerecht um und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Ihre empathische Stärke bringen...

  12. Personalentwickler (m/w)

    Wir sind ein europaweit stark expandierendes, äußerst vielfältiges und kundenorientiertes Unternehmen mit über 750 Filialen in 7 Ländern und rund 34.000 Mitarbeitern...

  13. Senior Consultant SAP/HCM (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umfassende Betreuung und aktive Weiterentwicklung der SAP-HR-Systems, Aufnahme und Analyse von Anforderungen der HR-Bereiche sowie dazugehöriges Customizing, Prozessoptimierung, Konzeption...

  14. Personalentwickler/in

    Ihre Hauptaufgaben: Planung und Durchführung der Recruitingprozesse, Planung und Umsetzung von Konzepten für Personal- und Führungskräfteentwicklung, Organisation von Aus- und Weiterbildungsprogrammen...

  15. Human Resources Spezialist/in - Recruiting und Personalmarketing

    PORR AG · am 23.4.2017

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Planung und Umsetzung von internen und externen Recruitingprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen | Unterstützung der Führungskräfte bei Gesprächsführung...

  16. Human Resources Spezialist/in - Schwerpunkt Personalentwicklung

    PORR AG · am 23.4.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Organisation und Koordination von Schulungsprogrammen mit Schwerpunkt in der Fachkompetenz sowie Unterstützung bei Themen der Persönlichkeitsbildung | Evaluierung...

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