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  1. SAP Consultant (m/w) HR

    Axians ICT Austria GmbH · am 21.9.2017

    Axians ICT Austria GmbH ist ein strategischer Partner für Enterprise-IT. Wir bauen für unsere Kunden die Brücken in das digitale Zeitalter und bieten ein breites Portfolio...

  2. IT Consultant (m/w) für die Bereiche Operations und HR

    Ihre Aufgaben: Innovativer "In-house Consultant" verantwortlich für die Unterstützung der Fachabteilungen Operations und Human Ressources, Laufende Betreuung und Weiterentwicklung der Applikationslandschaft...

  3. (Senior) HR Consultant - IT Projekte m/w

    TODAY Experts GmbH · am 14.9.2017

    (Senior) HR Consultant, IT Projekte m/w » ONLINE BEWERBUNG Wir von TODAY Experts bieten IT-Lösungen am Puls der Zeit. IT-Angelegenheiten kommen, wann sie wollen, sie halten...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 754 passende Firmen gibt?
  5. HR Consultant (m/w) - kaufm.-/techn. Bereich

    Ihre Aufgaben: Führung der internen Mitarbeiter (m/w) am Standort Oberösterreich, Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, Enge Zusammenarbeit mit den konzerninternen Business...

  6. C/C++ Software Entwickler #Embedded Systems (m/w)-Schwerpunkt #Embedded Linux/ #Cooles Produkt/ #IoT /#Alexa #Amazon Echo Dot

    Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Entwicklung der Schnittstellensoftware für die Onlineanbindung des Gateways hinsichtlich IoT und Alexa Sprachsteuerung im Bereich Photovoltaik sowie, Wärme- und Kühlungssysteme...

  7. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

  8. HR Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums für das Team inkl. Führungskräften, Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Unterstützung...

  9. Senior Spezialist/in Recruiting & Personalmarketing

    ANDRITZ-GRUPPE · am 21.9.2017

    Ihre Aufgaben: In dieser Funktion verantworten Sie gemeinsam mit unserem HR-Team die Themen Recruiting & Personalmarketing in Österreich. Sie suchen nach den besten MitarbeiterInnen (Inseratsgestaltung...

  10. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting

    Manpower · am 21.9.2017

    HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting Linz Großraum, Nahrungs-/ Genußmittel, Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  11. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie, erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen, Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems, Recruiting von Fach- und Führungskräften...

  12. SAP HCM Consultant (m/w) PA, PY, PT - SAP HCM Berater - SAP HCM Inhouse Position

    duerenhoff GmbH · am 21.9.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Planung und Realisierung von deutschlandweiten SAP HCM Projekten und Rollouts, Übernahme der (Teil-) Projektleitung möglich, Vollumfängliche Administration und Customizing...

  13. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Einführung von HR-Strukturen und Prozessen, Entwicklung der Personalmanagementstrategie, Schittstelle zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern, Personalentwicklungsmaßnahmen...

  14. HR GeneralistIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalentwicklung

    MONA Naturprodukte GmbH · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Bei uns: Standortübergreifende Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung, Konzeptionelle und strategische Unterstützung...

  15. IT- System Engineer für HR- Applications (m/w) - Oracle - SQL - Unix

    Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Applikationen im HR-Bereich (Payroll, Zutritt- und Zeiterfassung, HR-Datenbanken) Entwicklung und Betreuung von Datenschnittstellen in Drittsystemen, Anwenderunterstützung...

  16. Mitarbeiter/in Personalmanagement - Schwerpunkt: Recruiting

    Almi GmbH · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Abwicklung des Recruitings für die Bereiche Arbeiter und Angestellte, Ausbau und Durchführung des Onboarding-Prozesses, Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, sowie...

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