60 Human Resource Partner Jobs in Oberösterreich

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  1. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

  2. HR-Manager m/w

    Ihr Aufgabengebiet: Ab. Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und Projektmanagement idealerweise im Industrieumfeld. Persönlich...

  3. Personalreferent (m/w - Teilzeit)

    Schunk Intec GmbH · am 20.6.2017

    Ihre Aufgaben: Allgemeine Personaladministration und -organisation, Prozessverantwortung vom Recruiting über Beratung bis hin zum Austritt, Reporting und Controlling mit Schwerpunkt auf HR Personalentwicklung...

  4. HR Generalist (m/w)

    Michael Page · am 20.6.2017

    HR Generalist (m/w) Datum: 2017-05-26 Referenz-Nr.: 12369/001 Ort: Austria Anstellungsart: Permanent Für unseren Kunden, ein international tätiges Produktionsunternehmen mit...

  5. Personalmanagement - Assistent m/w

    Ihre Aufgaben: Aktualisierung und Archivierung der Mitarbeiterakten (m/w) in elektronischer und Papierform, Termingerechte und korrekte Ausführung der Bruttolohnverrechnung und Fakturierung, Unterstützung...

  6. Personalmanagement-Assistent/in

    Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3214) Einsatzort: Oberösterreich / 4020 Linz JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich...

  7. HR-Generalist/in - (25h/Woche)

    Greiner Group · am 19.6.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Mitarbeit bei der Entwicklung/Umsetzung...

  8. HR-Generalist (m/w)

    Chiffre Anzeige · am 19.6.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Personalmanagement und Recruiting, Unterstützung des Managements bei Personalentwicklungsthemen und Schulungsmaßnahmen, Mitarbeit bei internen Projekten...

  9. HR-Manager/in

    HR-Manager/in zum ehestmöglichen Eintritt, Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen Als HR-Manager/in sind Sie in das Team des Personalmanagements eingegliedert. Sie führen...

  10. Personalreferent (m/w)

    Personalreferent (m/w) Ihr Ansprechpartner Frau Jaqueline Preuß Sekretärin Rekrutierung Fon +49 2261 3006-120 bewerber@ferchau.at www.ferchau.com Job-Kennziffer KA34-88613-LZ...

  11. HR-Generalist/in mit Teamleitung

    Seher + Partner OG · am 15.6.2017

    Gut ausgebildete, richtig eingesetzte und motivierte MitarbeiterInnen sowie innovative Dienstleistungskonzepte und Servicelösungen kennzeichnen unseren Auftraggeber, ein namhaftes...

  12. HR Manager / Recruiter

    Runtastic GmbH · am 15.6.2017

    Your Mission: As strong member of the HR team, you are responsible for the entire recruiting process of selected positions. You identify and win over future Runtastics by: Actively sourcing talents on suitable...

  13. Personalmanagement-Assistent/in

    Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3277) Einsatzort: Oberösterreich / 5230 Mattighofen JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich...

  14. Mitarbeiter/in Personalmanagement

    Ihr Aufgabenbereich: Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Belange, Bewerbungsmanagement, Verwaltung der Zeiterfassung, Anlaufstelle für alle Beschäftigten...

  15. HR- Generalist (m/w) Teilzeit 15 – 20 Wochenstunden

    Ihre Aufgaben: Begleitung des Recruitingprozesses, Evaluierung von Ausbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und deren Umsetzung mit externen Partnern, Begleitung der Lehrlingsausbildung...

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