117 Human Resource Management Jobs in Niederösterreich

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  1. erfahrenen HR Manager (m/w) mit hoher Eigeninitiative

    LP EXPERTS · am 22.6.2017

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie eigenverantwortlich sämtliche HR Agenden für Österreich. Sie verantworten die Umsetzung der bewährten globalen Recruiting- und Onboardingprozesse...

  2. HR Manager (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Beratung der Führungskräfte im Konzernumfeld als HR Business Partner, Beratung in sämtlichen Personalmanagement Prozessen unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen (z.B...

  3. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Alleinige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 160 Dienstnehmer/innen mittels BMD Lohnprogramm 5.5 Agieren als kompetente Ansprechperson in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten...

  4. HR-Generalist/in (Teilzeit – 20h/Woche)

    Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen, Ausarbeitung und Aktualisierung von Formularen, Vorlagen und Richtlinien...

  5. Teamleitung Employee Mobility, HR Legal and Administration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Verantwortlich im HR Group Bereich für die Prozesse Mitarbeiterentsendungen, Arbeitskräfteüberlassung und andere Personalthemen im grenzüberschreitenden Kontext, Verantwortung...

  6. Assistenz Group Human Resources (m/w)

    ZKW Group GmbH · am 22.6.2017

    Ihre Aufgaben: Bewerberadministration (Verwaltung der Stelleninserate, Korrespondenz mit Medienagenturen, Betreuung der Bewerberdatenbank, etc.) Ansprechpartner für sämtliche administrative Angelegenheiten...

  7. HR Generalist (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Sicherstellung und Implementierung der globalen HR-Strategie eines internationalen Industriebetriebs, Recruiting sowie Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Personalleitung...

  8. Bereichsleiter (m/w) Personal

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Mitarbeiterführung des Personalbereichs, Mitentwicklung der Personalstrategie, Erstellung der quantitativen und qualitativen Personalplanung und des Personalbudgets...

  9. HR-Generalist/in - mit Schwerpunkt Recruiting und Beratung von Führungskräften

    Ihre Aufgaben: In direkter Berichtslinie an die Personalleitung benötigen Sie hohe operative Umsetzungskompetenz und strategisches Feingefühl für folgende Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen...

  10. HR Business Partner (w/m)

    Ihre Aufgaben: Beratung & Betreuung der Führungskräfte & Mitarbeitenden eines lokalen Geschäftsbereiches in allen HR- & Employee-Life-Cycle relevanten Themen, Verantwortung für das gesamte...

  11. HR Payroll Team Lead (m/f)

    AGRANA Beteiligungs-AG · am 19.6.2017

    Mit rund 8.700 Mitarbeitern ist AGRANA eines der führenden Zucker- unternehmen in Zentral- und Osteuropa, bedeutender Produzent von kunden- spezifischen Stärkeprodukten in...

  12. Personalentwickler (m/w)

    Magna · am 16.6.2017

    Ihre Aufgaben: Konzeption / Durchführung von Personalentwicklungsprojekten, u.a. Talent-Management, Succession-Planning, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbefragungen, …… Beratung / Support der...

  13. Personalleiter/in

    Als erfolgreiches Produktionsunternehmen in der Stahlindustrie mit einer langen Historie möchte unser Kunde den nächsten Schritt gehen und sucht für seinen Standort in der Region...

  14. HR & Social Media Assistent/in

    Rehau GmbH · am 15.6.2017

    Als Premiummarke für polymerbasierte Lösungen ist REHAU in den Bereichen Bau, Automotive und Industrie international führend. Unsere Systeme begegnen Ihnen Tag für...

  15. Mitarbeiter (m/w) für Personal­verrechnung und Buchhaltung

    Ihre Aufgaben: Personalverrechnung, Abwicklung der kompletten Personalverrechnung im BMD (zur Zeit für ca. 50 Mitarbeiter) Verwaltung der Arbeitszeiten, inkl. Urlaubsplanung, Verwaltung der Personalunterlagen...

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