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  1. HR Assistenz & Administration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Weiterbildung. Aufgrund gesetzlicher Verpflichtung legen wir das Mindestjahresgehalt für diese Stelle mit 26.000 EUR brutto fest. Die tatsächliche Bezahlung orientiert...

  2. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

  3. HR Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen betreffend des gesamten HR Spektrums für das Team inkl. Führungskräften, Operative Umsetzung von HR Maßnahmen sowie Unterstützung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 250 passende Firmen gibt?
  5. Personalverrechner & HR-Assistent (m/w)

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 230 Mitarbeiter (KV Metallindustrie) Erstellung und Abgabe der monatlichen Abgaben und Steuern (GKK, FA) Erstellung...

  6. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting

    Manpower · am 21.9.2017

    HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting Linz Großraum, Nahrungs-/ Genußmittel, Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  7. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie, erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen, Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems, Recruiting von Fach- und Führungskräften...

  8. Mitarbeiter/in Personalmanagement - Schwerpunkt: Recruiting

    Almi GmbH · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Abwicklung des Recruitings für die Bereiche Arbeiter und Angestellte, Ausbau und Durchführung des Onboarding-Prozesses, Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, sowie...

  9. TopJob

    Junior AssistentIn Personal und Finanz

    Hotel Stein GmbH · am 21.9.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung beim und Onboarding, Personaladministration (z. B Erstellung von Verträgen, Führen der Personalakten, Schnittstelle zur ausgelagerten Personalverrechnung, Vorbereitung...

  10. Personalmanagement - Assistent (m/w)

    Ihre Aufgaben: Aktualisierung und Archivierung der Mitarbeiterakten (m/w) in elektronischer- und Papierform, Termingerechte und korrekte Ausführung der Bruttolohnverrechnung und Fakturierung, Unterstützung...

  11. HR Manager m/w

    Alpine Metal Tech GmbH · am 20.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges Arbeiten nach fundierter Einschulung, Mitarbeit in einem engagierten Team, sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung, Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten...

  12. Teamleitung – HR-Generalist (m/w)

    Schulmeister Finance Professional Search konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Auftraggeber ist ein stabil wachsendes...

  13. HR Generalist - Automotive (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Besetzung von hochqualifizierten Stellen im Bereich Automtive, Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Auswahl neuer Mitarbeiter, Erstellung von Anforderungs- sowie Stellenprofilen...

  14. Compensation & Benefits Specialist (m/w)

    Red Bull GmbH · am 20.9.2017

    Compensation & Benefits Specialist (m/w) Human Resources In dieser Position unterstützen Sie als Experte / Expertin die Umsetzung der globalen C&B Programme und den weiteren Ausbau...

  15. Assistent (m/w) Personalmanagement - TZ 20 bis 25 Std./Woche

    Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalleitung in allen administrativen Belangen, Organisation und Abwicklung verschiedenster Personalagenden, Unterstützung der Führungskräfte (m/w) bei...

  16. Human Resources Assistant (m/w)

    Ihre Aufgaben: Abwicklung von Agenden in der Personaladministration (vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern) Erstellung von Berichten, Analysen, Dienstzeugnissen und Präsentationen, Bearbeitung personalrelevanter...

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