145 Human Resource Developer Jobs

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Wusstest du, dass es für deine Suche 469 passende Firmen gibt?
  1. HR - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Magna · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung (Curricula, Ausbildungsauflagen, Ausbildungsempfehlungen für bestimmte Zielgruppen, Kooperation mit externen Anbietern, Vernetzung innerhalb der...

  2. Mitarbeiter/in Personalentwicklung - Schwerpunkte E-Learning

    INTERSPAR GmbH · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Selbständige Betreuung, Evaluierung und Weiterentwicklung des multimedialen Lernens (E-Learning) in der INTERSPAR Personalentwicklung, Didaktische Aufbereitung von digitalen Lerninhalten für...

  3. Mitarbeiter/in Employer Branding mit Fokus Personalmarketing und Text

    Hofer KG · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Gestalten und Ausarbeiten zielgruppenspezifischer HR/PR Inhalte für unterschiedliche Medien, Vorantreiben und Umsetzen der Employer Branding Strategie, Ausarbeiten der HR/PR Inhalte in Zusammenarbeit...

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  5. Quereinsteiger/in IT Recruiting (m/w) - Von der Softwareentwicklung in den HR-Bereich

    Ihre Aufgaben: Führen von persönlichen und Skype Interviews (in Deutsch und Englisch) Dokumentation der Interviews + Aufbereitung von Kundenunterlagen, Sourcing (=Suche und Ansprache) von IT-Kandidaten...

  6. Manager/in Personalentwicklung (m/w)

    TGW Logistics Group GmbH · am 25.5.2017

    Wir suchen Sie Manager/in Personalentwicklung (m/w) Der Mensch im Mittelpunkt, Lernen und Wachsen. Als Manager/in unserer Personalentwicklung bilden Sie die Schnittstelle zu unseren...

  7. PersonalentwicklerIn (w/m)

    ITSV GmbH · am 25.5.2017

    PERSONALENTWICKLERIN (M/W) In Wien: ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN: Als PersonalentwicklerIn der ITSV betreuen Sie Personalangelegenheiten in der GmbH und sind direkte Ansprechperson für...

  8. Personalreferent (m/w)

    Vielfältige Kundenanforderungen. Hochqualifizierte Mitarbeiter. Und Sie mittendrin. Als Marktführer im Engineering suchen wir die besten Ingenieure und Informatiker für anspruchsvolle...

  9. Personal- und Organisationsentwickler/in

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Durchführung und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, Organisatorische und administrative Tätigkeiten, Mitwirkung bei der Organisation von...

  10. Personalentwickler/in für die Schulungsorganisation (m/w)

    TGW Logistics Group GmbH · am 24.5.2017

    Wir suchen Sie Personalentwickler/in für die Schulungsorganisation (m/w) Als eine der Säulen unserer Wachstumsstrategie ist die Personalentwicklung, also die Aus- und Weiterbildung...

  11. Personalmanagement-Assistent/in

    Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3214) Einsatzort: Oberösterreich / 4020 Linz JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich...

  12. (Junior)-Personalmanager/in

    Wir verbinden Ihr technisches Talent mit unseren spannenden Aufgaben. Bewerben Sie sich jetzt als (Junior)-Personalmanager/in in unserem im Premiumsegment tätigen technischen Dienstleistungsunternehmen...

  13. Traineeprogramm zentrale Human Resources (m/w) - Ihr Karrierestart nach dem Masterstudium

    Peek & Cloppenburg · am 23.5.2017

    TRAINEEPROGRAMM ZENTRALE HUMAN RESOURCES IHR KARRIERESTART NACH DEM MASTERSTUDIUM DAS TRAINEEPROGRAMM VON P&C: Start zum 1. Oktober 2017 3 Monate Verkauf mit den Schwerpunkten Verkaufsorganisation...

  14. Recruiting & Personalmarketing Experte/in

    PORR AG · am 23.5.2017

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Planung und Umsetzung von internen und externen Recruitingprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen | Unterstützung der Führungskräfte bei Gesprächsführung...

  15. PersonalreferentIn mit Schwerpunkt Personalkostenplanung (w/m)

    ITSV GmbH · am 22.5.2017

    PERSONALREFERENTIN MIT SCHWERPUNKT PERSONALKOSTENPLANUNG (M/W) In Wien: ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN: Als PersonalreferentIn der ITSV sind sie Teil des Personalteams und fungieren insbesondere...

  16. SAP HCM EntwicklerIn - Schwerpunkte ESS/MSS und PE-LSO - Spannende Inhouse-Position im Konzernumfeld

    Ihre Hauptaufgaben: Umsetzung technischer Konzepte im SAP HCM im Rahmen von Customizing und Zusatzentwicklungen in den Anwendungskomponenten ESS/MSS (Employee Self Service/Manager Self Service) sowie PE/PE-LSO (Veranstaltungsmanagement/Learning...

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