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  1. HR Manager (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Beratung der Führungskräfte im Konzernumfeld als HR Business Partner, Beratung in sämtlichen Personalmanagement Prozessen unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen (z.B...

  2. PersonalentwicklerIn

    Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -formaten (u.a. Onboarding/Einschulung, Qualifizierungsvereinbarungen und Potenzialanalysen, Workshops und Schulungen, Controlling...

  3. HR Generalist (m/w)

    Markas GmbH · am 21.7.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting- inkl. Onboardingprozesses, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des HR-Managements, Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 674 passende Firmen gibt?
  5. Kundenberater und PersonalberaterIn

    I.K. Hofmann GmbH · am 21.7.2017

    Ihre Aufgaben: Betreuung bestehender Kunden im Bereich der Industrie und im Gewerbe, Laufendes Recruiting und Führen von Bewerbungsgesprächen, Qualitative Besetzung der Personalanforderungen, Ausbau...

  6. HR-Generalist (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Sicherstellung und Implementierung der globalen HR-Strategie, Durchführung geeigneter Rekrutierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Budget und Vorgaben der Personalleitung, Umsetzung...

  7. HR Assistent (m/w)

    Markas GmbH · am 20.7.2017

    Ihre Aufgaben: Organisatorische und administrative Unterstützung der Personalleitung, Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Erstellung von Dienstverträgen, Mitarbeit und Abwicklung...

  8. Leiter/in Personalmanagement

    Unser Auftraggeber ist eine international sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Maschinenbau und bietet seinen Kunden hoch innovative Produkte und Systemlösungen. Auf...

  9. Junior HR Generalist(in)

    Ihr Aufgabengebiet: Selbständige Rekrutierung inkl. Inseratgestaltung, Bewerbermanagement und Begleitung des Onboardingprozesses, Unterstützung bei Personalmarketingaktivitäten, Präsentation des Unternehmens...

  10. Expert Recruiting & Personalentwicklung (w/m)

    Ihre Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für das allgemeine Personal (Inseratgestaltung bis Interviewführung auf Englisch & Deutsch) Beratung der Führungskräfte in Recruiting-...

  11. Assistenz Group Human Resources (m/w)

    ZKW Group GmbH · am 19.7.2017

    Ihre Aufgaben: Bewerberadministration (Verwaltung der Stelleninserate, Korrespondenz mit Medienagenturen, Betreuung der Bewerberdatenbank, etc.) Ansprechpartner für sämtliche administrative Angelegenheiten...

  12. Human Resources Generalist (m/w)

    Hunkemöller is searching for a passionate, hands-on Human Resources Generalist who can be our first point of contact on all people related matters within our passionate Austrian Fashion...

  13. HR Administration Specialist (m/w)

    ERBER AG · am 18.7.2017

    Die ERBER Group wächst, so auch unsere Personalabteilung. Unser HR-Team freut sich über Verstärkung und sucht deshalb ab sofort für unsere globale Firmenzentrale...

  14. Teamleitung Employee Mobility, HR Legal and Administration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Verantwortlich im HR Group Bereich für die Prozesse Mitarbeiterentsendungen, Arbeitskräfteüberlassung und andere Personalthemen im grenzüberschreitenden Kontext, Verantwortung...

  15. HR-Generalist/in (Teilzeit – 20h/Woche)

    Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen, Ausarbeitung und Aktualisierung von Formularen, Vorlagen und Richtlinien...

  16. Assistent/in HR (18h/Woche)

    Ihre Aufgaben: Administratives Bewerbermanagement, Verwaltung und Organisation des gesamten Onboarding Prozesses, Organisation, Verwaltung und Dokumentation von Personalentwicklungsmaßnahmen, Aufbereitung...

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