100 Human Developer Jobs in Wien und Umgebung (Region)

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Wusstest du, dass es für deine Suche 234 passende Firmen gibt?
  1. Traineeprogramm zentrale Human Resources (m/w) - Ihr Karrierestart nach dem Masterstudium

    Peek & Cloppenburg · am 23.5.2017

    TRAINEEPROGRAMM ZENTRALE HUMAN RESOURCES IHR KARRIERESTART NACH DEM MASTERSTUDIUM DAS TRAINEEPROGRAMM VON P&C: Start zum 1. Oktober 2017 3 Monate Verkauf mit den Schwerpunkten Verkaufsorganisation...

  2. Recruiting & Personalmarketing Experte/in

    PORR AG · am 23.5.2017

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Planung und Umsetzung von internen und externen Recruitingprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen | Unterstützung der Führungskräfte bei Gesprächsführung...

  3. PersonalreferentIn mit Schwerpunkt Personalkostenplanung (w/m)

    ITSV GmbH · am 22.5.2017

    PERSONALREFERENTIN MIT SCHWERPUNKT PERSONALKOSTENPLANUNG (M/W) In Wien: ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN: Als PersonalreferentIn der ITSV sind sie Teil des Personalteams und fungieren insbesondere...

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  5. SAP HCM EntwicklerIn - Schwerpunkte ESS/MSS und PE-LSO - Spannende Inhouse-Position im Konzernumfeld

    Ihre Hauptaufgaben: Umsetzung technischer Konzepte im SAP HCM im Rahmen von Customizing und Zusatzentwicklungen in den Anwendungskomponenten ESS/MSS (Employee Self Service/Manager Self Service) sowie PE/PE-LSO (Veranstaltungsmanagement/Learning...

  6. HR Specialist Recruiting & Personalentwicklung (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Übernahme des Recruitings und Onboardings für Österreich, Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in zahlreichen HR-relevanten Themen, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung...

  7. HR-GeneralistIn Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Sie setzen PE-Maßnahmen (im Fach- und Führungskräftebereich) anforderungs- und bedarfsgerecht um und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Ihre empathische Stärke bringen...

  8. SAP HCM EntwicklerIn

    Ihre Hauptaufgaben: Beratende Unterstützung von EndanwenderInnen in der Beschreibung fachlicher Anforderungen in der Personalzeitwirtschaft (PT) Erstellung technischer Konzepte auf der Grundlage von dokumentierten fachlichen...

  9. Praktikum/Volontariat Recruiting & Personalmarketing

    PORR AG · am 22.5.2017

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements als erste/r Ansprechpartner/in für Bewerber/innen | Unterstützung im Recruiting-Prozess insbesondere bei der Terminkoordination...

  10. Personalwesen und -entwicklung (m/w)

    PMC International GmbH · am 19.5.2017

    Ihre Aufgaben: Administration von Beginn bis Beendigung von Dienstverhältnissen und Zivildiener sowie Praktikant*innen, Vorbereitung der Gehaltsverrechnung für den externen Steuerberater, Administration...

  11. (Junior) Entwickler/in / Berater/in im Bereich Human Resources

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 19.5.2017

    Ihre Aufgaben: Customizing und Programmierung für die Personaleinsatzplanung, individuelle ABAP Softwareentwicklung für Add On Produkte in der Zeitwirtschaft, Administration von Zeitterminalsoftware...

  12. Personalentwickler (m/w)

    Wir sind ein europaweit stark expandierendes, äußerst vielfältiges und kundenorientiertes Unternehmen mit über 750 Filialen in 7 Ländern und rund 34.000 Mitarbeitern...

  13. Berufspraktikum - Mitarbeit in der Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Unterstützung beim gesamten Bewerbermanagement (Terminkoordination, Absagen- und Evidenzen Management usw.) Mitwirken bei der Durchführung von Employer Branding Aktivitäten, Laufende...

  14. HR Trainee (f/m)

    Constantia Flexibles Constantia Flexibles is one of the world's leading manufacturers of flexible packaging and labels. The group supplies its products to numerous multinational corporations...

  15. Mitarbeiter/in für Personalentwicklung

    D.A.S. Rechtsschutz AG · am 16.5.2017

    Wir sind Europas führender Rechtsschutzversicherer und Teil der internationalen ERGO Group AG. Die D.A.S. RECHTSSCHUTZ AG sucht Sie als MITARBEITER/IN FÜR PERSONALENTWICKLUNG...

  16. HR - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Magna · am 15.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung (Curricula, Ausbildungsauflagen, Ausbildungsempfehlungen für bestimmte Zielgruppen, Kooperation mit externen Anbietern, Vernetzung innerhalb der...

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