92 Human Coordinator Jobs in Wien

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  1. HR IT Coordinator (m/w) – Berufseinsteiger

    HR IT Coordinator (m/w) Berufseinsteiger Österreich (Wien) Wien JOB-ID 1710234 JOB LEVEL: Berufseinsteiger und Absolventen FUNKTIONSBEREICH: Personal ARBEITSZEIT: Vollzeit Ihre...

  2. Compensation & Benefits Spezialist (m/w)

    UNIQA Insurance Group AG · am 16.10.2017

    Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken, eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert...

  3. Spezialist/in Compensation & Benefits

    Ihre Aufgabe: Erfahrung in einem Consultingunternehmen wäre von Vorteil. Sie organisieren Ihren Bereich selbstständig und zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz aus. Ihre Teamfähigkeit, Ihre...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 345 passende Firmen gibt?
  5. HR-Generalist (w/m)

    Universität Wien · am 16.10.2017

    Die Universität Wien ist mit derzeit rund 94.000 Studierenden und 9.500 MitarbeiterInnen der drittgrößte Arbeitgeber und die größte Forschungs- und Bildungsinstitution...

  6. PersonalentwicklerIn

    Wien Energie GmbH · am 16.10.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von strategischen Personalentwicklungsthemen, wie: Personalnachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung, Fachkarrieren sowie Talent Management, Performance...

  7. Human Resources Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei sämtlichen HR-Belangen, Eigenverantwortliche Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge...

  8. SAP Consultant HCM (m/w) SAP HR Berater - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 16.10.2017

    Das Unternehmen Freuen Sie sich auf Ihren neuen Arbeitgeber, einen Global Player und weltweiten Marktführer in der Pharmabranche. Das Traditionsunternehmen setzt heute erfolgreich...

  9. Human Resources Generalist m/w

    ALD Automotive · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: BEI UNS Verantwortung für das operative HR-Management: Erstellung von Dienstverträgen, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung, laufende Verwaltung der Personalstammdaten...

  10. HR GeneralistIn – Schwerpunkt Talent Acquisition & HR Operations

    Tricentis GmbH · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachbereiche, Anforderungserhebung, Gestaltung von Stelleninseraten, Entscheidung betr. Suchwegen, Koordination von Assessments...

  11. Experte Compensation & Benefits (w/m)

    PwC · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Vergütungsprogrammen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen, Erstelle Gehaltsbenchmarks...

  12. HR GeneralistIn - Schwerpunkt Personalcontrolling

    MELECS EWS GmbH · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung von Recruitingprozessen im technischen/kaufmännischen Bereich (von der Ausschreibung bis zur Zusage) Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings...

  13. MitarbeiterIn Personalentwicklung & Recruiting

    Ihre Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für das allgemeine Personal (Inseratgestaltung bis Interviewführung in Deutsch & Englisch) Beratung der Führungskräfte in Recruiting-...

  14. Personalentwickler (m/w)

    PMC International GmbH · am 16.10.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung des Managements in sämtlichen Fragen der Personalentwicklung, Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsprojekten, u.a. im Vertriebs- und...

  15. Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w)

    Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w) Österreich (Wien) Wien JOB-ID 177814 JOB LEVEL: Berufserfahrene FUNKTIONSBEREICH: Personal ARBEITSZEIT: Vollzeit Ihre...

  16. HR-Generalist/in

    Murrelektronik GmbH · am 14.10.2017

    Ihre Aufgaben: Umfassende und eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Agenden (vom Recruiting bis zur Einführung in das Unternehmen) unterschiedlicher EU-Länder, Personaladministration, Payroll-Vorbereitung...

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