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  1. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

  2. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting

    Manpower · am 21.9.2017

    HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Recruiting Linz Großraum, Nahrungs-/ Genußmittel, Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon...

  3. MitarbeiterIn für die Personalabteilung

    Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalleitung bei allen relevanten Aufgaben, BewerberInnenmanagement, Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen, Betreuung des Personals und Unterstützung der Führungskräfte...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 174 passende Firmen gibt?
  5. HR-Spezialist/in, Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in Personalentwicklungsfragen, Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprojekten (z.B. Traineeprogramme...

  6. SAP Consultant (m/w) HR

    Axians ICT Austria GmbH · am 21.9.2017

    Axians ICT Austria GmbH ist ein strategischer Partner für Enterprise-IT. Wir bauen für unsere Kunden die Brücken in das digitale Zeitalter und bieten ein breites Portfolio...

  7. HR-Administrator/in

    VACE Engineering GmbH · am 20.9.2017

    Ihre Aufgaben: Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für Mitarbeiter, Erstellung von Dienstzeugnissen, Berichten, Präsentationen,... Datenaktualisierung, Unterstützung bei Personalverrechnungsthemen...

  8. Personalsachbearbeiter/in

    Ihr Aufgabengebiet: Vorbereitung der Personalverrechnungsunterlagen für den Steuerberater, Koordination mit dem Steuerberater und Korrespondenz mit GKK und Behörden, Erfassung der monatlichen Zeitwirtschaft und Durchführung...

  9. HR-Mitarbeiter (m/w)

    Randstad Austria GmbH · am 20.9.2017

    Ihre Aufgaben: Aktivitäten der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter/innen, Unterschriftsfertige Erstellung von Standarddokumenten, Korrespondenz und Dienstzeugnissen, Erstellung...

  10. HR Business Partner/in

    HILL Webersdorfer, KARRIERECHANCEN DIE BEGEISTERN. Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen in Oberösterreich und als Teil eines internationalen...

  11. Teamleitung – HR-Generalist (m/w)

    Schulmeister Finance Professional Search konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Auftraggeber ist ein stabil wachsendes...

  12. HR Generalist - Automotive (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Besetzung von hochqualifizierten Stellen im Bereich Automtive, Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Auswahl neuer Mitarbeiter, Erstellung von Anforderungs- sowie Stellenprofilen...

  13. Projektmitarbeiter/in HR Systeme und Prozesse

    Hofer KG · am 20.9.2017

    Ihre Aufgaben: Aktives Mitwirken und Begleiten unternehmensweiter HR Systemeinführungen, eigenständiges Betreuen, Vorantreiben und laufendes Weiterentwickeln der HR Systeme im Bereich Learning, Unterstützen...

  14. Junior/Senior Consultant (m/w) für den Bereich HCM

    KPMG Österreich · am 20.9.2017

    Ihre Herausforderung: Bei uns, Beratung und Lösungsfindung für namhafte nationale und internationale TOP-Konzerne in Österreich, Unterstützung des Kunden-Managements bei der fachlichen und technischen...

  15. Human Resources Assistant (m/w)

    Ihre Aufgaben: Abwicklung von Agenden in der Personaladministration (vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern) Erstellung von Berichten, Analysen, Dienstzeugnissen und Präsentationen, Bearbeitung personalrelevanter...

  16. Leiter/in Controlling und Personal

    Leiter/in Controlling und Personal für unsere Tankstellenzentrale Ihr Aufgabenprofil: Gesamtverantwortung für die Bereiche Controlling und Personal, Erstellung von Monats-...

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