123 Human Capital Consultant Jobs

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  1. HR-Generalist/in

    Bank Burgenland AG · am 28.6.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Überwachung sämtlicher Aktivitäten der Personalentwicklung (Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche...

  2. Junior Testengineer (w/m) im SAP-HR Umfeld

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 28.6.2017

    Ihre Aufgaben: Nach einer Einarbeitungsphase: Abstimmung, Erstellung, Durchführung und Wartung von Testfällen und Testplänen, Durchführung von analytischen Tests bei Software-Änderungen...

  3. Junior Entwickler/in / Berater/in im Bereich SAP HR 

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 28.6.2017

    Ihre Aufgaben: Customizing und Programmierung für die Personaleinsatzplanung, individuelle ABAP Softwareentwicklung für Add On Produkte in der Zeitwirtschaft, Administration von Zeitterminalsoftware...

  4. SAP HCM-Berater/in

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 28.6.2017

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit im gesamten Entwicklungsprozess im Umfeld SAP-HCM Betreuung der Module Organisationsmanagement, Bewerbermanagement und Qualifikationsmanagement in SAP-HR im laufenden Betrieb inkl...

  5. Junior Entwickler/in / Berater/in im Bereich SAP HR 

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 28.6.2017

    Ihre Aufgaben: Customizing und Programmierung für die Personaleinsatzplanung, individuelle ABAP Softwareentwicklung für Add On Produkte in der Zeitwirtschaft, Administration von Zeitterminalsoftware...

  6. SAP HCM-Berater/in

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 28.6.2017

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit im gesamten Entwicklungsprozess im Umfeld SAP-HCM Betreuung der Module Organisationsmanagement, Bewerbermanagement und Qualifikationsmanagement in SAP-HR im laufenden Betrieb inkl...

  7. Junior Testengineer (w/m) im SAP-HR Umfeld

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 28.6.2017

    Ihre Aufgaben: Nach einer Einarbeitungsphase: Abstimmung, Erstellung, Durchführung und Wartung von Testfällen und Testplänen, Durchführung von analytischen Tests bei Software-Änderungen...

  8. HR ManagerIn

    HYPO Oberösterreich · am 28.6.2017

    Wir schaffen mehr Wert. Gesucht: HR ManagerIn Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner unserer Kund/innen. Vor allem für Privatkunden, Ärzte...

  9. SAP Consultant HCM (m/w) - SAP HR Berater (m/w) - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 28.6.2017

    Das Unternehmen Sie suchen einen Arbeitgeber bei dem der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht und der durch eine hohe Beständigkeit und Arbeitsplatzsicherheit glänzt? Dann lernen Sie...

  10. MitarbeiterIn Recruiting sowie HR Operations (Teilzeit)

    Ihre Aufgaben: Professionelle Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses, Festlegung der Suchstrategie und Inseratgestaltung, Suche und Selektion qualifizierter MitarbeiterInnen mit Fokus auf Angestellte, Bewerbermanagement...

  11. SAP HCM Berater (m/w)

    duerenhoff GmbH · am 28.6.2017

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von internationalen SAP HCM Projekten und Rollouts, Übernahme der (Teil-) Projektleitung möglich, Betreuung und Weiterentwicklung...

  12. HR Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Das stark expandierende Unternehmen sucht eine Verstärkung im HR-Bereich, die sich im ersten Schritt intensiv um das Recruiting kümmert. Die Rolle inkludiert das Onboarding von Neueintritten...

  13. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Betreuung der MitarbeiterInnen vom Eintritt bis zum Austritt, Vorbereitung des ersten (Onboarding) sowie letzten Arbeitstages, Verwaltung des Personalaktes, Kontrolle der Arbeitszeiten und...

  14. HR- Generalist (m/w) Teilzeit 15 – 20 Wochenstunden

    Ihre Aufgaben: Begleitung des Recruitingprozesses, Evaluierung von Ausbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und deren Umsetzung mit externen Partnern, Begleitung der Lehrlingsausbildung...

  15. HR Generalisten (m/w)

    Ottakringer Getränke AG · am 27.6.2017

    Ihre Aufgaben: Seminarplanung und -organisation, Bewerbermanagement (Vorauswahl, Absagemanagement, Terminkoordination, etc.) Aufbereitung von Kennzahlen und Reports, Diverse Aufgaben in der Personaladministration...

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