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  1. HR Controller - Compensation / Benefits (m/w)

    Ihre Aufgaben: Steuerung und Begleitung des Personalbudgetierungs-Prozesses, Erstellung von Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts hinsichtlich Personalkosten, Gestaltung und Weiterentwicklung des...

  2. HR-Business Partnerin oder HR-Business Partner im IKT-Umfeld

    Ihr Aufgabenbereich: Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse, -Standards und -Instrumente speziell für das IKT-Umfeld, Erstellung von fach- und persönlichkeitsbildenden Schulungs- und...

  3. Human Resources Manager

    Human Resources Manager Als Teil einer global agierenden NPO suchen wir engagierte Mitarbeiter_innen mit hoher Dynamik, die Freude an der Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 269 passende Firmen gibt?
  5. HR Manager (m/w) - Dienstleistungsunternehmen

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bereiche HR Services und Payroll, Führung und Entwicklung der beiden Abteilungen, um einen professionellen Service zu schaffen, Initiierung von Projekten für strukturelle Verbesserungen...

  6. Experte Compensation & Benefits (w/m)

    PwC · am 21.8.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Vergütungsprogrammen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen, Erstelle Gehaltsbenchmarks...

  7. HR Manager m/w - Verlagswesen

    Ihre Aufgaben: Alleinige Verantwortung für das gesamte operative sowie strategische HR-Management, Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses, Personaladministration inklusive Vertragswesen sowie Ausfertigung der...

  8. Internship HR Management - Corporate & Investment Banking Austria (m/f)

    Internship HR Management Corporate & Investment Banking Austria Bank Austria has been a member of UniCredit, one of the largest European banking groups, since 2005. Being the bank with...

  9. HR Business Partner (m/w)

    UNIQA Insurance Group AG · am 17.8.2017

    Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken, eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert...

  10. HR Business Partner (m/w)

    Eblinger & Partner · am 17.8.2017

    Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Führungsverantwortliche für alle Mitarbeiterfragen: arbeitsrechtliche Fragen, Performance-Themen, Kündigungen, Entwicklung Einzelner oder der Abteilung...

  11. HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit

    Dimension Data Austria · am 17.8.2017

    HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit HR Consultants Vienna, Austria Looking for the next step in your career? Enjoy a challenge...

  12. HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die gesamte strategische und operative HR Business Partnerschaft eines Fachbereichs der Henry am Zug GmbH In Zusammenarbeit mit den Führungskräften erarbeiten Sie Entwicklungspläne...

  13. Personalmanager/in

    Personalmanager/in (Job ID: 3506) Einsatzort: Wien / 1090 Wien JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte verschiedener...

  14. HR Business Partner (m/w)

    Wir suchen Profis, wir suchen Sie! Implenia ist die führende Gesamtdienstleisterin der Schweizer Baubranche mit einer starken Stellung im deutschen, österreichischen und skandinavischen...

  15. HR-Businesspartner (m/w)

    Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt, dann suchen wir Sie als Die Bank der Zukunft. Unternehmerisch, einfach, beweglich, schnell. Wir, die Austrian Anadi Bank...

  16. Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w)

    Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w) Österreich (Wien) Wien JOB-ID 177814 JOB LEVEL: Berufserfahrene FUNKTIONSBEREICH: Personal ARBEITSZEIT: Vollzeit Ihre...

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