513 HR Jobs in Wien

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  1. Junior HR Business PartnerIn - (Karenzvertretung, befristet bis 31.12.2018)

    Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und HR Business PartnerInnen in allen HR-Fragestellungen, Schnittstellenfunktion zwischen der Fachabteilung und der Personalabteilung (Service, Personalentwicklung...

  2. HR-Business Partner m/w

    Unser Kunde gehört mit mehr als 1.850 Filialen in 16 Ländern zu den erfolgreichsten Modefilialisten in Europa und bietet seinen qualitäts- wie preisbewussten Kunden aktuelle...

  3. Leiter HR Business Partner International (m I w)

    Blood and Water GmbH · am 20.9.2017

    Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Beteiligungsunternehmen mit Headquarter in Wien, New York und Leipzig. Rund 6.000 Mitarbeiter treiben das starke Wachstum voran. Das...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 834 passende Firmen gibt?
  5. Human Resources Business Partner (m/f)

    Human Resources Business Partner (m/f) MSD is a global health care leader with a diversified portfolio of prescription medicines, vaccines and animal health products. The difference...

  6. Manager Human Resources (m/w)

    JOB-0353200-01-01 Manager Human Resources (m/w) Human Resources als Treiber einer agilen Organisation Manager Human Resources (m/w) HR-Business Partner mit Führungsverantwortung...

  7. HR Business Partner (m/w)

    HR Business Partner (m/w) Datum: 2017-08-11 Referenz-Nr.: 12858/001 Ort: Vienna Anstellungsart: Permanent Unser Kunde ist eines der größten und erfolgreichsten Medienhäuser...

  8. Leiter/in Human Resources

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für das gesamte Recruiting der Kanzlei und das Onboarding neuer Mitarbeiter, Planung und Organisation von Aktivitäten aus dem Bereich Personalmarketing (Messen, HR Events, Summer...

  9. HR GeneralistIn – Schwerpunkt Talent Acquisition & HR Operations

    Tricentis GmbH · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachbereiche, Anforderungserhebung, Gestaltung von Stelleninseraten, Entscheidung betr. Suchwegen, Koordination von Assessments...

  10. HR-Mitarbeiter/in Schwerpunkt Recruiting

    GMS GOURMET GmbH · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des Recruitingprozesses von Fach- und Führungskräften, Gastronomieprofis sowie Spezialist/innen für die unterschiedlichen Geschäftsbereiche, Enge...

  11. HR GeneralistIn - Schwerpunkt Personalcontrolling

    MELECS EWS GmbH · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung von Recruitingprozessen im technischen/kaufmännischen Bereich (von der Ausschreibung bis zur Zusage) Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings...

  12. Internship Human Resources (m/f)

    OMV AG · am 19.9.2017

    OMV Aktiengesellschaft Internship Human Resources (f/m) OMV is producing and marketing oil & gas, innovative energy and high-end petrochemical solutions, in a responsible way. With...

  13. dynamischen HR Assistant (m/w) mit Hands-On-Mentalität

    LP EXPERTS · am 19.9.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Als unerlässliche Stütze des Teams verantworten Sie den Empfang der Gäste, sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Office und entwickeln sich durch die Mithilfe bei laufenden Suchprojekten (Datenbanksearch...

  14. HR-affine Sales MitarbeiterIn (Teilzeit)

    Powerserv Austria GmbH · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Aktives Präsentieren am Telefon von KandidatInnen-Profilen bei potentiellen vorqualifizierten Kunden, Erkennen der Kundenbedürfnisse, abschlussorientiertes Beraten und aktives Verkaufen von Dienstleistungen...

  15. Social Media Expert (m/w) für den HR Bereich

    Hilti Austria · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Als Social Media Expert sind sie für die eigenständige Planung und Umsetzung einer Social Media Kampagne für unsere Arbeitgebermarke verantwortlich. Sie haben freie Hand beim Aufbau div. Social...

  16. HR Business Partner/in

    Hilti Austria · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Als HR Business Partner/in verantworten Sie die Umsetzung der Hilti Personalprozesse im Vertriebsbereich ~ (200 Mitarbeiter/innen) vom Personalmarketing/Recruiting über Onboarding/Bonding bis...

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