502 HR Jobs in Wien

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  1. HR Coordinator (m/f)

    OMV AG · am 25.9.2017

    Your Responsibilities: Act as first point of contact for HR Operations topics to HR Business Partners and Line Managers, Drive HR processes and procedures related to complete employee life-cycle according to defined service...

  2. SAP ABAP Inhouse Consultant (m/w) - Schwerpunkt SAP HR / MM / FI / CO

    Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit den KollegInnen aus dem SAP Team und den Fachabteilungen, ABAP Entwicklung & Customizing in den eingesetzten Modulen, Fokus SAP HR / MM / FI / CO Projektmitarbeit und Unterstützung...

  3. Human Resources Allrounder (w/m)

    Ihre Aufgaben: Die Personaladministration (Erstellung von Dienstverträgen, Ausgabe von Unterlagen,…) des gesamten Hauses, Begleitung und Betreuung der HotelmitarbeiterInnen von Diensteintritt bis zum Austritt,...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 835 passende Firmen gibt?
  5. Internship CEE Human Resources - HR Business Support & People Development (m/f)

    Internship CEE Human Resources HR Business support & People Development The mission of UniCredit S.p.A., Permanent Establishment Vienna is to perform activities on behalf of the Holding...

  6. Berater (w/m) Human Resources Consulting

    PwC · am 25.9.2017

    Ihre Aufgaben: Berate lokale und internationale Unternehmen in der gesamten Palette des HR Managements und der HR Technologie, Übernimm Verantwortung im Projektteam, sowohl fachlich als auch für Teammitglieder...

  7. Associate Manager (m/w) HR PTM Einkauf

    Peek & Cloppenburg · am 25.9.2017

    ASSOCIATE MANAGER (M/W) HR PTM EINKAUF Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und...

  8. HR Data Analyst (m/w)

    UNIQA Insurance Group AG · am 25.9.2017

    Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken, eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert...

  9. HR Mitarbeiter/in - Controlling / Compensation & Benefits

    UPC Austria · am 25.9.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung im Reporting für verschiedene HR-Bereiche, Laufende Erstellung von HR Kennzahlen, Mitwirkung in unterschiedlichen Vergütungsprozessen (z.B. Annual Salary Review) Überprüfung...

  10. Human Resources Manager (m/f)

    LICHT FÜR DIE WELT · am 25.9.2017

    LIGHT FOR THE WORLD strives for a world in which people with disabilities in developing countries have a decent life, equally participate in society and have access to their rights...

  11. (Junior) SAP HCM Consultant (w/m) - Inhouse SAP HR / HCM - SAP Berater

    duerenhoff GmbH · am 25.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung bei der Betreuung der SAP HCM Landschaft mit den eingesetzten Untermodulen PA, PY, PT und OM Begleitung von vielschichtigen SAP HCM Full-Cycle Projekten mit der Möglichkeit sukzessive...

  12. Personalverrechner/in mit HR Aufgaben (m/w)

    Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung für ca. 250 Mitarbeiter (Arbeiter und Angestellte, Personaladministration (An- und Abmeldungen, Dienstverträge, Stammdatenpflege) Ansprechperson...

  13. Human Resources Administrator/In

    Amomed Pharma GmbH · am 25.9.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Selbständige HR Administration (Stammdatenverwaltung, Evidenzen…) Mithilfe bei der Einführung neuer Zeiterfassungsmodelle, Erstellen internationaler Dienstverträge mit den jeweiligen...

  14. HR ManagerIn

    Ihr Aufgabengebiet: Rekrutieren von Mitarbeitern im Arbeiter- und im Angestelltenbereich, Vertragserstellung und Auflösungen, sowie Personaladministration und Bearbeitung von personalrelevanten Anfragen, Begleitung...

  15. (Senior) HR Consultant - IT Projekte m/w

    TODAY Experts GmbH · am 25.9.2017

    (Senior) HR Consultant, IT Projekte m/w » ONLINE BEWERBUNG Wir von TODAY Experts bieten IT-Lösungen am Puls der Zeit. IT-Angelegenheiten kommen, wann sie wollen, sie halten...

  16. HR Controller - Compensation / Benefits (m/w)

    Ihre Aufgaben: Steuerung und Begleitung des Personalbudgetierungs-Prozesses, Erstellung von Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts hinsichtlich Personalkosten, Gestaltung und Weiterentwicklung des...

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