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      9 HR Jobs in Weiz (Bezirk)

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      Bereits vergebene Jobs

        • HR-Leiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w)
          bei DIS AG am 19.07.2016 in Großraum Weiz bei DIS AG

          Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für alle HR Themen am Standort, Sparring Partner und Coach für Führungskräfte und MitarbeiterInnen, Leitung und laufende Weiterentwicklung des HR-Teams...

        • Human Resources Assistant (m/w)
          bei Siemens Personaldienstleistungen GmbH am 18.02.2016 in Weiz bei Siemens Personaldienstleistungen GmbH

          Ihre Aufgaben: Abwicklung sämtlicher Assistenzagenden wie Terminkoordination, Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsaufgaben, Durchsicht der Stellenausschreibungen und Abstimmung mit dem Fachbereich, Bewerberselektion...

        • HR-Leiter/in Teilzeit
          bei DIS AG am 02.03.2015 in Gleisdorf bei DIS AG

          Ihre Aufgaben: Verantwortung für Recruitingmaßnahmen inklusive Bewerbermanagement und Employer Branding, Kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen...

        • Human Resources Manager (m/w)
          bei Magna am 21.05.2014 in Weiz bei Magna

          Ihre Aufgaben: Und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen zu sämtlichen personellen Angelegenheiten sowie zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen, Sicherstellung und kontinuierliche...

        • Werkstudent(in) für HR
          bei Siemens AG Österreich am 19.03.2014 in Weiz bei Siemens AG Österreich

          Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Mitarbeit bei der operativen Personalarbeit und Personaladministration, Durchführung von Evaluierungen im Rahmen von Personalentwicklungsprozessen...

        • Werkstudent für HR (m/w)
          bei Siemens AG Österreich am 22.01.2014 in Weiz bei Siemens AG Österreich

          Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsveranstaltungen, Mitarbeit bei der Durchführung des Bildungs- und Personalcontrollings, Durchführung von Evaluierungen im Rahmen...

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