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  1. HR Business Partner (m/w)

    ISS Facility Services · am 18.8.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  2. HR Business Partner/in

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst: Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und gehaltstechnischen Themen, Proaktives Gestalten der HR-Strategie und Prozesse, Verantwortlich...

  3. SAP Consultant (m/w) HR

    Axians ICT Austria GmbH · am 18.8.2017

    0 und 1 stehen am Anfang jeden IT-Projekts, X und Y bringen es zum Erfolg. Deshalb sucht Axians ICT Austria ambitionierte und umsetzungsstarke Persönlichkeiten mit einem oder zwei...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 256 passende Firmen gibt?
  5. HR-Generalist mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser abwechslungsreichen und spannenden Position sind Sie in sämtliche Agenden des Personalwesens eingebunden und können diese aktiv mitgestalten. Ihr Hauptaufgabengebiet: Monatliche...

  6. HR Consultant (m/w) - kaufm.-/techn. Bereich

    Ihre Aufgaben: Führung der internen Mitarbeiter (m/w) am Standort Oberösterreich, Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, Enge Zusammenarbeit mit den konzerninternen Business...

  7. Mitarbeiter/in Marketing mit Schwerpunkt HR

    Hofer KG · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Vorantreiben und Umsetzen der unternehmensweiten Employer Branding Strategie, eigenverantwortliches Initiieren, Abwickeln sowie organisatorisches Betreuen von Personalmarketing Projekten, textliches...

  8. HR Business Partner/in

    HILL Webersdorfer, KARRIERECHANCEN DIE BEGEISTERN. Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen in Oberösterreich und als Teil eines internationalen...

  9. HR-Controller/in in der Personalabteilung

    Hofer KG · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Weiterentwickeln des konzernweiten HR-Reportings sowie laufendes Analysieren und Optimieren von Reportingprozessen, Definieren und Festlegen abteilungsspezifischer Kennzahlen und KPIs sowie laufendes...

  10. Area Human Resource Responsible w/m

    AREA HUMAN RESOURCE RESPONSIBLE w/m Standort: Wien, Linz, Graz, Innsbruck, Zagreb, Ljubljana oder Belgrad Du hast einen ausgeprägten Sinn für Business und Fashion und bringst...

  11. Support Mitarbeiter/in für eine HR-Lösung

    PROGRAMMIERFABRIK GmbH · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Sind: Unterstützung unserer Kunden beim Einsatz einer Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Lösung (P&I LOGA) Für diese Aufgaben sollten Sie neben einer entsprechenden, fachspezifischen...

  12. HR Generalist - Automotive (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Besetzung von hochqualifizierten Stellen im Bereich Automotiv, Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Auswahl neuer Mitarbeiter/-innen, Erstellung von Anforderungs- sowie Stellenprofilen...

  13. Projektmitarbeiter/in HR Systeme und Prozesse

    Hofer KG · am 14.8.2017

    Ihre Aufgaben: Aktives Mitwirken und Begleiten unternehmensweiter HR Systemeinführungen, eigenständiges Betreuen, Vorantreiben und laufendes Weiterentwickeln der HR Systeme im Bereich Learning, Unterstützen...

  14. HR-Assistant - Recruiting

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen selbstständig das Recruiting für die Bereiche Facharbeiter/innen und Angestellte inklusive aller Schritte entlang unseres definierten Recruiting- und Onboarding-Prozesses...

  15. HR Manager (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Bewerbersuche und Gestaltung von Inseraten, Führung von Bewerbungsgesprächen und Profilerstellung von Bewerbern aus dem technischen Bereich, Regelmäßige Kommunikation mit unseren...

  16. HR-Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Selbständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Entwicklung eines modernen Employer Brandings, Allgemeine Personaladministration...

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