294 HR Jobs in Oberösterreich

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  1. HR Assistenz (w/m)

    STIWA Group · am 23.6.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalleitung bei diversen HR-Themen, Schnittstelle zur Reisestelle und laufende Abstimmung mit den Fachabteilungen, Entsendungsmanagement sowie Betreuung der internationalen...

  2. HR Business Partner

    Ihr Aufgabenbereich: Kompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte, Führung eines Teams, Verantwortlich für Compensation und Benefits, Optimierung der HR-Strategie und -Prozesse sowie deren Anpassung an geänderte...

  3. HR-Assistent (m/w)

    Randstad Austria GmbH · am 23.6.2017

    Ihre Aufgaben: Betreuung von Mitarbeiter/innen vom Eintritt bis zum Austritt in sämtlichen HR-Belangen, Bewerbermanagement (Terminkoordination für HR-Manager, kein Recruiting) Kommunikation mit Personalbereitstellern...

  4. Mitarbeiter/in Marketing im Bereich HR Kampagnen

    Hofer KG · am 23.6.2017

    Ihre Aufgaben: Administratives und organisatorisches Unterstützen des gesamten Teams in den Bereichen Marketing und Eventmanagement, eigenverantwortliches Mitarbeiten bei der Konzeption und Umsetzung von...

  5. MitarbeiterIn Human Resources

    Wir verbinden Ihr technisches Talent mit unseren spannenden Aufgaben. Bewerben Sie sich jetzt als MitarbeiterIn Human Resources Schwerpunkt Recruiting und KundInnenbetreuung Entscheiden...

  6. Praktikant HR/Recruiting/Research

    Sales Talent GmbH · am 22.6.2017

    Ihre Aufgaben: Du führst strukturiert Internet-Recherchen durch und ermittelst systematisch Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Durch dein Engagement und Deine Vielseitigkeit unterstützt Du das...

  7. HR-Verantwortliche/r

    Unser Kunde ist Marktführer und ein äußerst erfolgreicher, international agierender Anbieter im Bereich Maschinen-/Anlagenbau. Eine klare Marktorientierung und kundenindividuelle...

  8. MitarbeiterIn HR Operations/Administration sowie Recruiting (Vollzeit bzw. Teilzeit möglich)

    Ihre Aufgaben: Kompetente Betreuung unserer temporären MitarbeiterInnen vom Ein- bis zum Austritt bzw. Übernahme durch Kundenunternehmen, Prüfung der anmeldungsrelevanten Dokumente, Organisation...

  9. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

  10. Human Resources Assistant (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Abwicklung des gesamten Recruiting- und Einstellungsprozesses inkl. Terminkoordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie BewerberInnenmanagement in SAP Weiterentwicklung des Recruiting-Konzeptes...

  11. Assistenz CFO / Schwerpunkt HR (m/w)

    Ihre Hauptaufgaben: Übernahme sowie Ausbau von Personal- und Organisationsentwicklung, Fortführung der Professionalisierung im Recruiting, Fallweise Mitarbeit im Controlling/Reporting, Organisation und Moderation von...

  12. HR Systems & Process Manager (m/w)

    Greiner Group · am 22.6.2017

    Ihre Aufgaben: Federführende Mitarbeit bei der konzernweiten Implementierung eines neuen HR Management Systems (Schwerpunkt Personalentwicklung, Recruiting und Training) Begleitung der internationalen...

  13. Projektmitarbeiter/in im Bereich HR Software

    Hofer KG · am 21.6.2017

    Ihre Aufgaben: Aktives Mitwirken und Begleiten unternehmensweiter HR Systemeinführungen sowie eigenständiges Betreuen verschiedener Teilprojekte, Vorantreiben und laufendes Weiterentwickeln der HR...

  14. HR-Manager m/w

    Ihr Aufgabengebiet: Ab. Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und Projektmanagement idealerweise im Industrieumfeld. Persönlich...

  15. Mitarbeiter/in Human Resources

    Ihre Aufgaben: Sie administrieren unsere Bewerberdatenbank, sind verantwortlich für die Eingabe und Weiterverfolgung von Bewerbungen und die, vor allem schriftliche, Kommunikation mit den Bewerbern, Sie...

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