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      10 HR Spezialist Jobs in Steiermark

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      Bereits vergebene Jobs

        • HR Spezialist/in
          bei Iventa. The Human Management Group am 17.11.2014 in Steiermark bei Iventa. The Human Management Group

          Ihre Aufgaben: Das Recruiting und die Personalentwicklung, fungieren als Schnittstelle zu allen Bereichen und Niederlassungen, sind Ansprechpartner/in für alle Mitarbeiter/innen und berichten direkt an die Geschäftsführung...

        • HR Spezialist Personalentwicklung (m/w)
          bei AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft am 31.07.2012 in Leoben bei AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft

          Ihre Aufgaben: Erhebung des Weiterbildungsbedarfes der österreichischen Standorte und Konzeption des Bildungsangebotes Beratung in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Konzeption und gegebenenfalls...

        • HR Spezialist Personalentwicklung (m/w)
          bei AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft am 22.06.2012 in Leoben bei AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft

          Ihre Aufgaben: Erhebung des Weiterbildungsbedarfes der österreichischen Standorte und Konzeption des Bildungsangebotes Beratung in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Konzeption und gegebenenfalls...

        • HR Spezialist in Teilzeit (m/w)
          bei AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft am 14.07.2011 in Leoben bei AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft

          Ihr Aufgabengebiet: Internes und externes Benchmarking von C&B Fragestellungen Pflege bzw. konzeptionelle Überarbeitung von C&B Konzepten (z. B. variable Vergütung, Stock Options) HR Controlling und Reporting Mitarbeit...

        • HR Spezialist in Teilzeit (m/w)
          bei AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft am 16.06.2011 in Leoben bei AT & S Austria Technologie & Systemtechnik Aktiengesellschaft

          Ihr Aufgabengebiet: Internes und externes Benchmarking von C&B Fragestellungen Pflege bzw. konzeptionelle Überarbeitung von C&B Konzepten (z. B. variable Vergütung, Stock Options) HR Controlling und Reporting Mitarbeit...

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