185 HR Software Jobs

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  1. Project Assistant HR Management Software (m/w)

    Greiner Group · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung der konzernweiten, internationalen Implementierung einer neue HR Management Software, Eigenständiges Betreuen verschiedener Teilprojekte und -aufgaben (länderspezifische...

  2. Junior-PersonalentwicklerIn Development & Retention

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Seminaren und Workshops im Fach- und Soft-Skills- Bereich im Rahmen unseres Lehrlingsausbildungsprogramms, Erstellung und...

  3. MitarbeiterIn Personal - Recruitment & People Development

    Ihre Aufgaben: Recruiting, Bewerbermanagement, Interviewführung und Onboarding, Unterstützung der Fachabteilungen, Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 151 passende Firmen gibt?
  5. Drupal Backend Developer für HR Tech Startup (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Custom Modul Entwicklung und stetige Verbesserung der bestehenden Codebasis, Kreative und gute Lösungen für interne Anforderungen entwickeln, Evaluierung und Verwendung neuester Web-Technologien...

  6. Frontend Developer für HR Tech Startup (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Konzeption und Umsetzung neuer Module für das JobRocker Frontend, Stetige Verbesserung der User Experience, Usability Tests, Erweiterung unseres Themes auf Basis von Drupal 7 Mitentwicklung...

  7. Internship CEE Human Resources - HR Business Support & People Development (m/f)

    Internship CEE Human Resources HR Business support & People Development The mission of UniCredit S.p.A., Permanent Establishment Vienna is to perform activities on behalf of the Holding...

  8. Specialist Human Capital Development Europe (m/f)

    ams AG · am 12.9.2017

    Step up. We are shaping the world with sensor solutions! ams' success, being a world leader in the design and production of high performance analog ICs and sensor solutions is driven...

  9. Leiter Recruiting & People Development Center (m I w)

    Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Beteiligungsunternehmen mit Headquarter in Wien, New York und Leipzig. Rund 6.000 Mitarbeiter treiben das starke Wachstum voran. Das...

  10. Specialist HR Systems & Reporting (m/w)

    ZKW Group GmbH · am 19.9.2017

    Ihre Aufgaben: Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM Organisationsmanagements (Organisationsstrukturen, internationale Stellenkataloge, etc.) Dokumentation bestehender und neuer Funktionalitäten in...

  11. Teamassistent/in Personalentwicklung & Recruiting

    Teamassistent/in Personalentwicklung & Recruiting Die RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist das Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen der Lagerhausgenossenschaften in Österreich...

  12. Team Leader HR Systems/Reporting (f/m)

    Palfinger AG · am 15.9.2017

    Your Responsibilities: Project Management, Lead Global HRIS implementation, Champion the process of defining HR systems and reporting requirements together with the HR senior process experts and Corporate ICT Lead the roll-out...

  13. HR Controller - Compensation / Benefits (m/w)

    Ihre Aufgaben: Steuerung und Begleitung des Personalbudgetierungs-Prozesses, Erstellung von Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts hinsichtlich Personalkosten, Gestaltung und Weiterentwicklung des...

  14. Global HRIS Manager (m/f)

    Ihre Aufgaben: Leading the professional Team and Project Management responsibility, Lead Global HRIS Implementation, Champion the process of defining HR systems and reporting requirements together with the HR...

  15. Spezialist/in HR-Controlling & HR-Systeme

    Ihre Aufgaben: Aufbau und Betreuung des unternehmensgruppenweiten HR-Controlling, Entwicklung von praxisrelevanten HR-Reports, Bereitstellung monatlicher HR-Reports und Erledigung von Ad-hoc Anfragen, Steuerung...

  16. Human Resources Manager (m/f)

    LICHT FÜR DIE WELT · am 8.9.2017

    LIGHT FOR THE WORLD strives for a world in which people with disabilities in developing countries have a decent life, equally participate in society and have access to their rights...

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