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  1. HR Allrounder/in mit Affinität zu Personalentwicklung

    Lenzing AG · am 21.9.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Koordinieren und Betreuen unserer Techniker/innen an den globalen Standorten, Definieren individueller Entwicklungspfade und Maßnahmen zur Realisierung unserer Zukunftsprojekte, Designen und...

  2. HR Assistant (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung der GL Training & Development in allen administrativen Aufgaben (Terminkoordination, Korrespondenzabwicklung, Organisation und Ausschreibung der Trainings der FACC Academy) Administrative...

  3. Praktikum im Bereich Corporate Human Resources (m/w)

    Palfinger AG · am 18.9.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstütze uns dabei, das Datenmanagement im SAP zu optimieren, Tausche dich mit unseren internationalen Kollegen zu wesentlichen HR Initiativen aus, Kontrolliere unsere HR-Kennzahlen...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 500 passende Firmen gibt?
  5. HR-Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen des Personal-wesens, Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen sowie gehaltspolitischen Angelegenheiten, Recruiting...

  6. HR-Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Selbständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Entwicklung eines modernen Employer Brandings, Allgemeine Personaladministration...

  7. HR Assistenz & Administration (m/w)

    Ihre Aufgaben: Weiterbildung. Aufgrund gesetzlicher Verpflichtung legen wir das Mindestjahresgehalt für diese Stelle mit 26.000 EUR brutto fest. Die tatsächliche Bezahlung orientiert...

  8. HR-Manager mit Fokus Recruiting (m/w)

    inet-logistics GmbH · am 8.9.2017

    Ihre Herausforderung: Ihr Business, Sie wirken als verantwortlicher HR-Manager und erste HR-Ansprechperson für unsere Consultants, Projekt Manager und Sales-Mitarbeiter an allen inet-Standorten. Der Schwerpunkt Ihrer...

  9. HR-Spezialist/in, Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in Personalentwicklungsfragen, Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprojekten (z.B. Traineeprogramme...

  10. SAP Consultant (m/w) HR

    Axians ICT Austria GmbH · am 21.9.2017

    Axians ICT Austria GmbH ist ein strategischer Partner für Enterprise-IT. Wir bauen für unsere Kunden die Brücken in das digitale Zeitalter und bieten ein breites Portfolio...

  11. HR-Administrator/in

    VACE Engineering GmbH · am 20.9.2017

    Ihre Aufgaben: Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für Mitarbeiter, Erstellung von Dienstzeugnissen, Berichten, Präsentationen,... Datenaktualisierung, Unterstützung bei Personalverrechnungsthemen...

  12. HR-Mitarbeiter (m/w)

    Randstad Austria GmbH · am 20.9.2017

    Ihre Aufgaben: Aktivitäten der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter/innen, Unterschriftsfertige Erstellung von Standarddokumenten, Korrespondenz und Dienstzeugnissen, Erstellung...

  13. Praktikant (m/w) im Bereich Human Resources

    Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams bei laufenden Projekten, unter anderem in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und Personalmarketing, Eigenverantwortliches Recruiting und Administration...

  14. HR Business Partner/in

    HILL Webersdorfer, KARRIERECHANCEN DIE BEGEISTERN. Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen in Oberösterreich und als Teil eines internationalen...

  15. HR Manager m/w

    Alpine Metal Tech GmbH · am 20.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges Arbeiten nach fundierter Einschulung, Mitarbeit in einem engagierten Team, sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung, Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten...

  16. Teamleitung – HR-Generalist (m/w)

    Schulmeister Finance Professional Search konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Auftraggeber ist ein stabil wachsendes...

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