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  1. HR Generalist – Schwerpunkt Recruiting (m/w)

    Tricentis GmbH · am 21.7.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachbereiche in EMEA Anforderungserhebung, Gestaltung von Stelleninseraten, Entscheidung betr. Suchwegen, Koordination...

  2. RecruiterIn/PersonalentwicklerIn

    Wir sind Österreichs größtes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der SeniorInnenbetreuung mit rund 4200 MitarbeiterInnen in 70 Berufen. Unsere MitarbeiterInnen sind...

  3. HR Generalist/in - Fokus Recruiting

    Ihre Aufgaben: Das stark expandierende Unternehmen sucht eine Verstärkung im HR-Bereich, die sich im ersten Schritt intensiv um das Recruiting kümmert. Die Rolle inkludiert das Onboarding von Neueintritten...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 408 passende Firmen gibt?
  5. Specialist Personalentwicklung (m/w)

    Ihre Aufgaben: Österreichweite/r Ansprechpartner/in für den Bereich Personalentwicklung, Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Überwachung sämtlicher Aktivitäten der Personalentwicklung, Gestaltung...

  6. Personalentwickler/in

    Ihre Hauptaufgaben: Planung und Durchführung der Recruitingprozesse, Planung und Umsetzung von Konzepten für Personal- und Führungskräfteentwicklung, Organisation von Aus- und Weiterbildungsprogrammen...

  7. Expert Recruiting & Personalentwicklung (w/m)

    Ihre Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für das allgemeine Personal (Inseratgestaltung bis Interviewführung auf Englisch & Deutsch) Beratung der Führungskräfte in Recruiting-...

  8. Pflichtpraktikant(in) in der Personalentwicklung

    Pflichtpraktikant(in) in der Personalentwicklung Die RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist das Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen der Lagerhausgenossenschaften in Österreich...

  9. Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w)

    Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w) Österreich (Wien) Wien JOB-ID 177814 JOB LEVEL: Berufserfahrene FUNKTIONSBEREICH: Personal ARBEITSZEIT: Vollzeit Ihre...

  10. LeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Bedarfsanalyse, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen basierend auf den Unternehmenszielen, Implementierung neuer, zukunftsorientierter Strukturen, Begleitung, Coaching...

  11. HR Manager (m/w) - Dienstleistungsunternehmen

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Bereiche HR Services und Payroll, Führung und Entwicklung der beiden Abteilungen, um einen professionellen Service zu schaffen, Initiierung von Projekten für strukturelle Verbesserungen...

  12. HR Business Partner (w/m)

    PwC · am 18.7.2017

    Ihre Aufgaben: Betreue den Geschäftsbereich Tax and Legal Services österreichweit, sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in strategischen Fragen, Sei Ansprechpartner(in) für unsere Führungskräfte...

  13. Projekt Management für ein internationales Executive Search Unternehmen m/w

    Ihre Aufgaben: Unterstützung der Berater bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten für die Kundenprojekte, Definition und Umsetzung geeigneter Suchstrategien in laufender...

  14. HR GeneralistIn

    Experis · am 17.7.2017

    Ihre Aufgaben: Die Personaladministration und deren reibungslosen Ablauf, Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Begleitung der Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt...

  15. HR Generalist (m/f) - Employer Branding und Events

    Ihr Aufgabenbereich: Aktive Betreuung der firmeneigenen Facebook-Seite und der Career Website (inkl. technische Optimierung des Bewerbungsprozesses) Vorbereitung und Abhalten von Firmenpräsentationen vor Studierenden...

  16. HR-Interessierte für Quereinstieg in die Personalberatung

    Unser Kunde ist ein internationales, sehr erfolgreiches Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf Besetzungen im Top-Managementlevel in diversen Branchen (Sitz Wien/Zentrum) und bildet...

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