52 HR Personalmanager Jobs in Westösterreich

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  1. HR Business Partner

    HR Business Partner Human Resources Bei Red Bull arbeiten wir daran, den Menschen und ihren Ideen Flügel zu verleihen. Im Human Resources Team leben wir diesen Grundsatz täglich,...

  2. HR Manager/in

    Ihre Aufgaben: Als HR-Manager/in sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalbezogenen Themen wie Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung, Nachwuchsförderprogramme, Lehrlingsausbildung...

  3. HR-Manager (m/w)

    HR-Manager (m/w) Stadt Salzburg, 171652 DAS UNTERNEHMEN Von Internationalität geprägt, legt unser Kunde, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in der Stadt Salzburg...

  4. HR Business Partner

    Ihr Aufgabenbereich: Kompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte, Führung eines Teams, Verantwortlich für Compensation und Benefits, Optimierung der HR-Strategie und -Prozesse sowie deren Anpassung an geänderte...

  5. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

  6. HR-Manager m/w

    Ihr Aufgabengebiet: Ab. Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und Projektmanagement idealerweise im Industrieumfeld. Persönlich...

  7. Personalreferent (m/w)

    Rhomberg Gruppe · am 21.6.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter/innen innerhalb Ihres Geschäftsbereiches in allen Personalthemen, In diesem Zusammenhang sind Sie prozessverantwortlich vom Recruiting über...

  8. International HR Business Partner (w/m)

    Wolford AG · am 20.6.2017

    Wolford hat sich mit Produkten für die selbstbewusste Frau von heute als globale Fashionmarke positioniert. Mit Hilfe von innovativster Stricktechnologie, feinsten Materialien...

  9. Personalreferent (m/w - Teilzeit)

    Schunk Intec GmbH · am 20.6.2017

    Ihre Aufgaben: Allgemeine Personaladministration und -organisation, Prozessverantwortung vom Recruiting über Beratung bis hin zum Austritt, Reporting und Controlling mit Schwerpunkt auf HR Personalentwicklung...

  10. HR Generalist (m/w)

    Michael Page · am 20.6.2017

    HR Generalist (m/w) Datum: 2017-05-26 Referenz-Nr.: 12369/001 Ort: Austria Anstellungsart: Permanent Für unseren Kunden, ein international tätiges Produktionsunternehmen mit...

  11. Personaldienstleister (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Übernahme eines bestehenden Kundenstocks, Akquise und Beratung von Neukunden, selbstständige Abwicklung von Kundenprojekten, Recruiting und Bewerbermanagement von Zeitarbeitern, Erstellung...

  12. Personalentwickler (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Globale Koordination Performance Management/Mitarbeitergespräche: Training, Beratung von HR Partnern, Führungskräften und Mitarbeitern sowie Weiterentwicklung des globalen Konzeptes...

  13. HR-Generalist/in - (25h/Woche)

    Greiner Group · am 19.6.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Mitarbeit bei der Entwicklung/Umsetzung...

  14. Regional HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Regelmäßige Präsenz vor Ort in den PENNY Filialen und enge Zusammenarbeit mit der HR Abteilung, der Rayons- und Vertriebsleitung, effiziente Umsetzung aller PENNY HR Richtlinien...

  15. HR-Generalist (m/w)

    Chiffre Anzeige · am 19.6.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Personalmanagement und Recruiting, Unterstützung des Managements bei Personalentwicklungsthemen und Schulungsmaßnahmen, Mitarbeit bei internen Projekten...

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