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      4 hr personalmanager Jobs in Salzburg

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      Bereits vergebene Jobs

        • Mitarbeiter m/w Compensation & Benefits
          bei Dentsply Sirona am 26.05.2015 in Salzburg bei Dentsply Sirona

          Ihr Aufgabengebiet: Als Teil des Teams Corporate Human Resources Verantwortung für die Koordination der externen nationalen und internationalen Gehaltsverrechnung (für ca. 140 Mitarbeiter) Unterstützung des HR Business...

        • Junior HR-Generalist (w/m)
          bei KRONOTEC CONSULTING GMBH am 31.10.2014 in Wals bei Salzburg bei KRONOTEC CONSULTING GMBH

          Wollen Sie eine Karriere in einem internationalen Unternehmen der Holzindustrie starten. Wollen Sie Ihre Erfahrung mit uns teilen und neue dazu gewinnen. Zur Verstärkung unseres Shared...

        • Mitarbeiter/in Personalentwicklung und Recruiting
          bei Commend International GmbH am 02.12.2013 in Salzburg bei Commend International GmbH

          Ihr Aufgabengebiet: Mit Fachwissen und Fingerspitzengefühl verstärken Sie die Bereiche Personalentwicklung und Training und setzen darüber hinaus klare Akzente bei der authentischen und professionellen Inszenierung...

        • Personalreferent/HR Sachbearbeiter (w/m)
          bei Glas Gasperlmair Gesellschaft m.b.H am 06.02.2013 in Wagrain, Salzburg bei Glas Gasperlmair Gesellschaft m.b.H

          Ihr Aufgabenbereich: Zentraler Ansprechpartner für MitarbeiterInnen in personeller und betrieblicher Hinsicht. Umfassendes Bewerbermanagement. Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen...

        • Key Account ManagerInnen - Personal
          bei Powerserv Austria GmbH am 08.02.2012 in Österreich bei Powerserv Austria GmbH

          Ihr Aufgabenbereich: Ist eine vielseitige Herausforderung: Betreuung bestehender Kunden und aktive Akquisition von Neukunden. Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal aller Funktionsbereiche. Unmittelbare Personalverantwortung...

        • Human Resources Manager/in – International | Weltweit führende Industriegruppe
          bei Iro&Partners am 27.09.2011 in Salzburg bei Iro&Partners

          Ihre Aufgaben: Die Koordination und Unterstützung der weltweiten Recruiting-Aktivitäten, die Weiterentwicklung der Personalmanagement-Standards für unsere Fabriken und Gesellschaften in Europa, Asien und USA. Für...

        • HR Manager Processes & Solutions m/w
          bei acctus Personalberatung GmbH am 26.09.2011 in Salzburg bei acctus Personalberatung GmbH

          Ihre Aufgaben: Bereitstellung global integrierter HR Lösungen Analyse, Harmonisierung und Standardisierung der HR Prozesslandschaft Führung eines kleinen Spezialistenteams Entwicklung von Prozesskonzepten...

        • HR-ManagerIn
          bei ISS Facility Services am 08.08.2011 in Westösterreich bei ISS Facility Services

          ISS Facility Services ist als weltweit tätiger Konzernbetrieb mit 7.500 MitarbeiterInnen und 14 Niederlassungen in Österreich seit Jahren Marktführer im Bereich Facility Services...

        • Assistent/in Personalentwicklung
          bei KTM GROUP am 14.06.2011 in Mattighofen, Oberösterreich, Großraum Salzburg bei KTM GROUP

          Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Personalleitung in aktuellen Personalentwicklungsprojekten und im Recruiting. Bei Anfragen zu Weiterbildungen recherchieren Sie mögliche Anbieter, nehmen Anmeldungen vor...

        • Junior HR Manager/-in
          bei HR Consulting Alexander Wozak GmbH Personal- und Managementberatung am 07.06.2011 in Salzburg bei HR Consulting Alexander Wozak GmbH Personal- und Managementberatung

          Ihre Aufgaben: In dieser Position agieren Sie als Partner/-in der Führungskräfte und unterstützen diese in einem breiten Spektrum an HR Themen, z.B.:- Personalplanung und Mitgestaltung der Personalstrategie...

        • Human Resources Generalist (m/w)
          bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH am 28.04.2011 in Salzburg bei Rehrl + Partner Personalberatung GmbH

          Ihre Aufgaben: Betreuung des international etablierten HR-Controlling-Systems, HR-Reporting, Planung und Soll-Ist-Analysen, Trainertätigkeit zu personalrelevanten Themenstellungen, Konzeption und Realisierung...

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