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  1. HR Business Partner

    Red Bull GmbH · am 21.8.2017

    HR Business Partner Human Resources Bei Red Bull arbeiten wir daran, den Menschen und ihren Ideen Flügel zu verleihen. Im Human Resources Team leben wir diesen Grundsatz täglich,...

  2. Personalentwickler (m/w)

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung / Betreuung von Personalentwicklungstools & -prozessen, Steuerung / Mitarbeit an Projekten wie z.B. Talent Management, E-Learning, Weiterentwicklung Inhouse Trainingsangebot...

  3. HR-Generalist (m/w)

    improv CONSULTING OG · am 21.8.2017

    Unser Auftraggeber ist ein international agierender Konzern und Marktführer in seinem Segment. Zur Unterstützung der HR-Businesspartner suchen wir am Standort Salzburg befristet...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 85 passende Firmen gibt?
  5. HR-Generalist (m/w) - langfristige Herausforderung im internationalen Umfeld

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitern/innen zu allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen, Suche und Auswahl von Mitarbeitern/innen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen...

  6. HR Business Partner (m/w)

    Dentsply Sirona · am 21.8.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Proaktive Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitern und Führungskräften in diversen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Durchführung von Recruiting-Prozessen...

  7. Personalentwickler/in

    Ihre Aufgaben: Führung eines kleinen Teams, Strategische Ausrichtung der Personalentwicklung für Vertriebs- und Filialmitarbeiter bei SPAR und EUROSPAR Ansprechpartner für das Vertriebsmanagement...

  8. Mitarbeiter/in Personalentwicklung - Schwerpunkt E-Learning

    INTERSPAR GmbH · am 18.8.2017

    Ihre Aufgaben: Selbständige Betreuung, Evaluierung und Weiterentwicklung des multimedialen Lernens (E-Learning) in der INTERSPAR Personalentwicklung, Didaktische Aufbereitung von digitalen Lerninhalten für...

  9. Compensation & Benefits Specialist (m/w)

    Red Bull GmbH · am 15.8.2017

    Compensation & Benefits Specialist (m/w) Human Resources In dieser Position unterstützen Sie als Experte / Expertin die Umsetzung der globalen C&B Programme und den weiteren Ausbau...

  10. Praktikant HR Management (w/m) ab Januar 2018

    Porsche Holding GmbH · am 14.8.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei laufenden (internationalen) Projekten in den Bereichen Employer Branding, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung und Personalmarketing, Verantwortung für diverse...

  11. Praktikant Personalentwicklung (w/m)

    Porsche Holding GmbH · am 14.8.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung bei laufenden (internationalen) Projekten in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Unterstützung bei der Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung, Organsisation und Vorbereitung...

  12. Personalmanagement-Assistent/in

    Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3486) Einsatzort: Salzburg / 5020 Salzburg JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte...

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  1. Assistenz der Geschäftsleitung inkl. Personalmanagement

    Rehrl + Partner Personalberatung GmbH ·
    • südliches Salzburg
    am 18.8.2017

    Assistenz der Geschäftsleitung inkl. Personalmanagement südliches Salzburg, 172049 DAS UNTERNEHMEN Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches, weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen...

  2. HR-Manager m/w

    Brenner&Company · am 18.8.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Ab. Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und Projektmanagement idealerweise im Industrieumfeld. Persönlich...

  3. HR Business Partner (m/w)

    Rehrl + Partner Personalberatung GmbH · am 15.8.2017

    HR Business Partner (m/w) Grenzgebiet Bayern/Salzburg, 171658 DAS UNTERNEHMEN Als international ausgerichtete, langjährig erfolgreiche Unternehmensgruppe verfolgt unser Kunde nachhaltiges...

  4. Junior HR Business Partner (m/w)

    Bilfinger Industrietechnik Salzburg GmbH · am 4.8.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in der Personaladministration, Verwaltung von Leiharbeitnehmern (Stammdatenpflege, Rechnungsprüfung, etc.) Administrative Unterstützung der HR-Leitung...

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