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  1. HR-Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Proaktive Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in definierten Unternehmensbereichen bei der Umsetzung der HR-Kernprozesse, Bedarfserhebung im jeweiligen Bereich und Begleitung...

  2. HR Business Partner

    HR Business Partner Salzburg, 171639 DAS UNTERNEHMEN Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes, international erfolgreiches Unternehmen mit Standort im Grenzgebiet Oberösterreich/Salzburg...

  3. Mitarbeiter/in Personalentwicklung - Schwerpunkte E-Learning

    INTERSPAR GmbH · am 16.5.2017

    Ihre Aufgaben: Selbständige Betreuung, Evaluierung und Weiterentwicklung des multimedialen Lernens (E-Learning) in der INTERSPAR Personalentwicklung, Didaktische Aufbereitung von digitalen Lerninhalten für...

  4. Erhalte neue Jobs für deine Suche per E-Mail!

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  5. HR-Generalist

    Kiska GmbH · am 16.5.2017

    Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu HR-relevanten Themen, Führung eines kleinen Teams innerhalb der HR-Abteilung, Mitgestaltung und Begleitung...

  6. HR - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Magna · am 15.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung (Curricula, Ausbildungsauflagen, Ausbildungsempfehlungen für bestimmte Zielgruppen, Kooperation mit externen Anbietern, Vernetzung innerhalb der...

  7. Senior Recruiter

    Red Bull GmbH · am 22.5.2017

    Senior Recruiter (Full- or Part-time) Human Resources At Red Bull, we believe in giving wings to people and their ideas. In Talent Acquisition, we live this by looking for the right...

  8. Professur Human Resource Management (w/m)

    Ihre Aufgaben: Lehre im Fachbereich Human Resource Management & Leadership mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Ausmaß von 16 Semesterwochenstunden, teilweise in englischer Sprache im Bachelor- und Masterstudiengang...

  9. Betriebswirt/in im Personalmanagement

    Wüstenrot Gruppe · am 19.5.2017

    Als eines der größten und erfolgreichsten Finanzunternehmen haben wir ein Ziel: unseren Kunden Gesamtlösungen für's ganze Leben zu bieten. Und Sie können uns...

  10. Regionalmanager Trainee (m/w)

    Billa AG · am 18.5.2017

    Ihre Hauptaufgaben: Intensive ca. 14-monatige Einschulung am Point of Sale inklusive Jobrotation in einer BILLA Ausbildungsfiliale, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kollegen, Führen von Führungskräften und Personalmanagement...

  11. Personalmanagement-Assistent/in

    Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3225) Einsatzort: Salzburg / 5020 Salzburg JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte...

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Diese Jobs hast du verpasst

  1. HR-Generalist (m/w)

    Kardinal Schwarzenberg Klinikum GmbH · am 17.5.2017

    Ihre Aufgaben: Recruiting und Bewerbermanagement, Personalmarketing (z.B. Messen, Imageinserate) Mitarbeit bei Personalentwicklungs-Projekten, Fortbildungsmanagement, Unterstützung von Mitarbeitern wie Führungskräften...

  2. HR Generalist (m/w)

    Michael Page · am 16.5.2017

    HR Generalist (m/w) Datum: 2017-03-21 Referenz-Nr.: 12369/001 Ort: Austria Anstellungsart: Permanent Für unseren Kunden, ein international tätiges Produktionsunternehmen mit...

  3. Regional HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Regelmäßige Präsenz vor Ort in den PENNY Filialen und enge Zusammenarbeit mit der HR Abteilung, der Rayons- und Vertriebsleitung, effiziente Umsetzung aller PENNY HR Richtlinien...

  4. HR Generalist (m/w)

    Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH · am 1.5.2017

    Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von Personal­marketing Aktivitäten (Messen, Imageinseraten, Social Media) Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting, Mitarbeit in Personalentwicklungs­themen...

  5. HR-Business Partner (m/w)

    KTM GROUP · am 17.4.2017

    Ihre Aufgaben: Proaktive Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in definierten Unternehmensbereichen bei der Umsetzung der HR-Kernprozesse, Bedarfserhebung im jeweiligen Bereich und Begleitung...

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