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  1. HR Business Partner

    Red Bull GmbH · am 12.7.2017

    HR Business Partner Human Resources Bei Red Bull arbeiten wir daran, den Menschen und ihren Ideen Flügel zu verleihen. Im Human Resources Team leben wir diesen Grundsatz täglich,...

  2. PersonalentwicklerIn

    Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -formaten (u.a. Onboarding/Einschulung, Qualifizierungsvereinbarungen und Potenzialanalysen, Workshops und Schulungen, Controlling...

  3. HR Generalist – Schwerpunkt Recruiting (m/w)

    Tricentis GmbH · am 21.7.2017

    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Fachbereiche in EMEA Anforderungserhebung, Gestaltung von Stelleninseraten, Entscheidung betr. Suchwegen, Koordination...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 766 passende Firmen gibt?
  5. HR Business Partner/in

    Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen in Oberösterreich und als Teil eines internationalen Konzerns Markführer in seinem Segment...

  6. Manager IT Communication & People Development (f/m)

    D. Swarovski KG · am 21.7.2017

    Your Responsibilities: Include, but are not limited to: Ensuring effective and efficient IT-internal information flow by consulting and supporting IT Management and Project Leaders in their communication activities, Ensuring...

  7. RecruiterIn/PersonalentwicklerIn

    Wir sind Österreichs größtes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der SeniorInnenbetreuung mit rund 4200 MitarbeiterInnen in 70 Berufen. Unsere MitarbeiterInnen sind...

  8. HR Generalist (m/w)

    Markas GmbH · am 21.7.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting- inkl. Onboardingprozesses, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des HR-Managements, Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen...

  9. HR Manager/in

    Ihre Aufgaben: Als HR-Manager/in sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalbezogenen Themen wie Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung, Nachwuchsförderprogramme, Lehrlingsausbildung...

  10. Personaldienstleister (m/w)

    Ihr Aufgabenbereich: Übernahme eines bestehenden Kundenstocks, Akquise und Beratung von Neukunden, selbstständige Abwicklung von Kundenprojekten, Recruiting und Bewerbermanagement von Zeitarbeitern, Erstellung...

  11. Praktikant (m/w) Compensation & Benefits / Personalcontrolling

    Zumtobel Group AG · am 21.7.2017

    Ihre Aufgaben: … Sie erstellen ein Handbuch für eine Aufgabe aus Compensation und Benefits und übertragen die Ergebnisse in ein elektronisches Tool. Sie beschreiben Teilprozesse aus Compensation...

  12. HR Business Partner/in

    Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches, innovatives und internationales Produktionsunternehmen und Marktführer in seinem Bereich der Antriebstechnik. Rasches Wachstum...

  13. HR-Generalist/in

    HILL Webersdorfer · am 21.7.2017

    Unser Auftraggeber ist führend in seinem Segment, ein sehr erfolgreicher und wachsender Konzern mit Headquarter in Europa und mehreren Produktionsstandorten weltweit. Für...

  14. HR-Generalist (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Sicherstellung und Implementierung der globalen HR-Strategie, Durchführung geeigneter Rekrutierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Budget und Vorgaben der Personalleitung, Umsetzung...

  15. HR Generalist/HR Business Partner (m|w)

    You will be responsible for: All HR aspects in company headquarters and cooperate closely with all HR group teams. Your New Role, Responsibilities and Accountabilities: Providing dedicated HR support to the country Board Members and line...

  16. HR Business Partner (m/w)

    ISS Facility Services · am 20.7.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

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