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  1. HR Learning & Development Specialist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung / Betreuung von Personalentwicklungstools & -prozessen, Steuerung / Mitarbeit an Projekten wie z.B. Talent Management, E-Learning, Weiterentwicklung Inhouse Trainingsangebot...

  2. Mitarbeiter/in Personalmanagement

    Ihr Aufgabenbereich: Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Belange, Bewerbungsmanagement, Verwaltung der Zeiterfassung, Anlaufstelle für alle Beschäftigten...

  3. Leiter/in Personalmanagement

    Unser Auftraggeber ist eine international sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Maschinenbau und bietet seinen Kunden hoch innovative Produkte und Systemlösungen. Auf...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 119 passende Firmen gibt?
  5. Personalreferent/in (m/w)

    NKD Österreich GmbH · am 17.7.2017

    Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, unsere erfolgreiche Entwicklung aktiv mitzugestalten und starten Sie mit uns durch als... Personalreferent/in (m/w) Vollzeit Was sind die Aufgaben? Selbständige...

  6. Personalrecruiter/-in

    Jobnummer: 61014 Personalrecruiter/-in Arbeitsort: St. Florian Sie haben ein gutes Gespür für Menschen? Bei uns sind Sie richtig! Squadra Personalmanagement ist ein Unternehmen...

  7. Manager/in Personalentwicklung (m/w)

    TGW Logistics Group GmbH · am 11.7.2017

    Wir suchen Sie Manager/in Personalentwicklung (m/w) Der Mensch im Mittelpunkt, Lernen und Wachsen. Als Manager/in unserer Personalentwicklung bilden Sie die Schnittstelle zu unseren...

  8. HR Business Partner (m/w)

    ISS Facility Services · am 20.7.2017

    Ihre Aufgaben: Sie beraten und unterstützen ISS Führungskräfte in allen HR Agenden. Sie sind für das Recruiting von Arbeitern und Angestellten von Stellenanforderung bis Onboarding verantwortlich. Im Bereich...

  9. Junior HR-Mitarbeiter (m/w)

    bet-at-home.com · am 17.7.2017

    Your Life. Your Game. Your Career. Aufgrund der dynamischen Entwicklung und unserer globalen, expansiven Unternehmensstrategie verstärken wir unser Team am Standort Linz, Österreich...

  10. Personalentwickler (m/w) mit Schwerpunkt Konzeption

    Ihre Aufgaben: Liegen in folgenden Bereichen: Konzeption von nationalen und internationalen Trainings- und Führungskräfte-Programmen auf Basis von Kompetenzmodellen, Entwicklung von PE-Strategien...

  11. HR Systems & Process Manager (m/w)

    Greiner Group · am 13.7.2017

    Ihre Aufgaben: Federführende Mitarbeit bei der konzernweiten Implementierung eines neuen HR Management Systems (Schwerpunkt Personalentwicklung, Recruiting und Training) Begleitung der internationalen...

  12. HR Business Partner/in

    Ihr Aufgabengebiet: Umfasst: Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und gehaltstechnischen Themen, Proaktives Gestalten der HR-Strategie und Prozesse, Verantwortlich...

  13. Personalentwickler/in

    Hofer KG · am 10.7.2017

    Ihre Aufgaben: Mitwirken in HR Projekten mit dem Themenschwerpunkt strategische Personalentwicklung, Vorantreiben, Entwickeln und Evaluieren von unternehmensweiten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen mit...

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  1. Personalentwicklung m/w - Wer bastelt mit? Formen und gestalten Sie PE!

    epunkt Internet Recruiting ·
    • Linz Süd
    am 20.7.2017

    Ihre Aufgaben: Planung und Organisation aller Weiterbildungsmaßnahmen, Strategischer Aufbau, Weiterentwicklung sowie Organisation globaler Konzepte und Trainings, Projektarbeit; u.a. betriebliche Gesundheitsförderung...

  2. HR-Generalist/in mit Teamleitung

    Seher + Partner OG · am 20.7.2017

    Gut ausgebildete, richtig eingesetzte und motivierte MitarbeiterInnen sowie innovative Dienstleistungskonzepte und Servicelösungen kennzeichnen unseren Auftraggeber, ein namhaftes...

  3. HR-Manager/in

    Reischauer Consulting GmbH · am 18.7.2017

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

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