26 HR Mit Führungsverantwortung Jobs

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  1. HR-Leitung (m/w)

    Ihr Verantwortungsbereich: Definition und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Recruiting, Compensation & Benefits, Entsendungsmanagement etc.) Weiterentwicklung der Personalentwicklung im Hinblick auf Methodik und Tools (z.B. Karrieremodelle...

  2. Leiter/in HR-Management - Stratege/in - Führungskraft - Generalist/in für Linzer Industrieunternehmen

    Ihre Aufgaben: In dieser Rolle sind Sie Sparringpartner/in und Unterstützer/in für die Geschäftsleitung und das gesamte Management in allen HR-relevanten Fragenstellungen. Sie widmen sich als Führungskraft der Steuerung...

  3. Head of Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben: Definition und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internationalen HR-Standards (wie Recruiting, Vertragsgestaltung, Compensation & Benefits, Entsendungsmanagement) Weiterentwicklung der...

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  5. Personalleiter / Head of Human Resources (w/m)

    Ihre Aufgaben: Führung der HR-Abteilung und des HR-Teams, Verantwortlich für Ausbildungsprogramme von Führungskräften und Personalentwicklungsmaßnahmen, Recruiting von Führungspositionen...

  6. HR Supervisor - Junior Allrounder (m/w) Schwerpunkt: Recruiting

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen für das gesamte Team inkl. Führungskräften, Unterstützung im Bereich Recruiting (Koordination + Interviewführung) Begleitung des...

  7. Head of Human Resources

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und operative Mitarbeit für die Bereiche Personaladministration, Recruiting/Employer Branding und Personalentwicklung, Schnittstelle zur Lohnverrechnung, Begleitung und Beratung...

  8. Leiter Human Resources (m/w)

    Unser Kunde ist ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen in der Konsumgüter- industrie im Großraum Innsbruck. Um das stetige Wachstum und den steigenden Herausforderungen...

  9. Global Head of HR (f/m)

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources auf Gruppenebene (gesamt knapp 4000 Mitarbeiter in 7 Standorten auf 3 Kontinenten) in direkter Berichtslinie...

  10. Head of Talent Management & Recruiting (m/w)

    AUSTRIAN AIRLINES · am 19.5.2017

    Head of Talent Management & Recruiting (m/w) Wien (Österreich) In der Funktion verantworten Sie eine bedarfsgerechte und strategische Personalarbeit in den Bereichen Talent Management...

  11. Leitung (w/m) HR-Services (Arbeitsrecht und Payroll)

    Bundesrechenzentrum GmbH · am 18.5.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r Ansprechpartner/in für alle arbeitsrechtlichen Themenstellungen, sowie Erstellen arbeitsrechtlicher Expertisen und Regelwerke, Fachliche Verantwortung und rechtliche Bewertung...

  12. Leitung Personaladministration (m/w)

    Ihre Hauptaufgaben: Gesamtverantwortung für Personalverrechnung, HR-Stammdatenpflege sowie Personalcontrolling mit einem 10-köpfigen Expertenteam, Laufende Verbesserung und Optimierung von Prozessen und Abläufen samt...

  13. HR-Leitung (m/w)

    Ihre Aufgaben: Standortübergreifende Verantwortung für alle HR-Maßnahmen und Prozesse (u.a. Recruiting, PE) Strategische Personalarbeit auf Basis von Unternehmenszielen, Marktgegebenheiten und...

  14. International Head of HR (m|w)

    JOB-0353125-01-01 International Head of HR (m|w) Wir suchen für unseren Klienten zum ehestmöglichen Eintritt eine/n erfahrene/n International Head of HR (m|w) Unser Klient...

  15. Head of HR-Services (f/m)

    Ihre Aufgaben: Steuerung & Management der strategischen & operativen lokalen Payroll-Aktivitäten, Weiterentwicklung des gruppenweiten Vergütungs- & Performance-Management-Systems, Gestaltung von Group-Guidelines...

  16. Leiter/in Human Resources - Dienstleistungen

    Eblinger & Partner · am 15.5.2017

    Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinäre Führung des bestehenden HR-Teams, Strategische und operative Gesamtverantwortung aller HR-Agenden, Steuerung und Optimierung der HR- und Organisationsprozesse...

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