Wusstest du, dass es für deine Suche 167 passende Firmen gibt?
  1. HR-Manager/in

    HR-Manager/in zum ehestmöglichen Eintritt, Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen Als HR-Manager/in sind Sie in das Team des Personalmanagements eingegliedert. Sie führen...

  2. SAP HCM Consultant (m/w) / SAP HR Berater mit Fokus auf SAP SuccessFactors - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 26.5.2017

    Ihre Aufgabe: Als SAP HCM Consultant, Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT in Bezug auf die Optimierung der Prozesse in der Personalwirtschaft, Analyse und Mitwirkung bei Implementierungen neuer...

  3. Leiter/in HR-Management - Stratege/in - Führungskraft - Generalist/in für Linzer Industrieunternehmen

    Ihre Aufgaben: In dieser Rolle sind Sie Sparringpartner/in und Unterstützer/in für die Geschäftsleitung und das gesamte Management in allen HR-relevanten Fragenstellungen. Sie widmen sich als Führungskraft der Steuerung...

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  5. HR Consultant (m/w)

    Ihre Aufgaben: Führen von strukturierten Interviews mit Fach- und Führungskräften im kaufmännischen und technischen Bereich, Telefonische Vorselektion und Beurteilung von Bewerber anhand der Suchaufträge...

  6. HR Manager / Recruiter

    Runtastic GmbH · am 23.5.2017

    Your Mission: As strong member of the HR team, you are responsible for the entire recruiting process of selected positions. You identify and win over future Runtastics by: Actively sourcing talents on suitable...

  7. Mitarbeiter/in im Controlling / HR-Management

    Mitarbeiter/in im Controlling / HR-Management Großraum Wels, Österreich Stellennummer: 5211 Unternehmen: Die ACE consulting GmbH ist ein führender Dienstleister im Personalrecruiting...

  8. Human Resources Manager (m/w)

    Freudenberg Sealing Technologies ist führender Lieferant und Entwicklungspartner für Kunden in zahlreichen Märkten, beispielsweise in der Automobilindustrie, im Maschinenbau...

  9. HR Manager (m/w)

    Eblinger & Partner · am 17.5.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung / Vertretung der Personalleitung, Übernahme von Personalprojekten, Erstellung von Betriebsvereinbarungen / Richtlinien, Weiterentwicklung Personalreporting / Analysen...

  10. Personalentwickler/in

    Hofer KG · am 29.5.2017

    Ihre Aufgaben: Mitwirken in HR Projekten mit dem Themenschwerpunkt strategische Personalentwicklung, Vorantreiben, Entwickeln und Evaluieren von unternehmensweiten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen mit...

  11. Mitarbeiter/in für die Abteilung Personalmanagement

    voestalpine AG · am 29.5.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r Partner/in in der operativen Begleitung des HR Managements, Schnittstelle zum HR-Shared Service der voestalpine Personal Services GmbH für Personaladministration und -verrechnung...

  12. Teamleiter/in Aus- & Weiterbildung und Personalmarketing

    Fronius · am 29.5.2017

    Ihre Aufgaben: Operative und strategische Personalentwicklung Sie setzen Personalentwicklungsmaßnahmen eigenverantwortlich um und treiben diese stets voran. Mit Ihrer strategischen Denkweise identifizieren...

  13. Teamleiter/in Projektmanagement im Bereich HR Software

    Hofer KG · am 29.5.2017

    Ihre Aufgaben: Führen eines Teams im Bereich des Projektmanagements für unsere HR Softwarelösungen, Konzeptionieren, Vorantreiben, Umsetzen und Begleiten unternehmensweiter HR Systemlösungen...

  14. MarketingspezialistIn mit Fokus Employer Branding - zur Unterstützung der HR-Abteilung

    Ihre Aufgaben: Direkt unter der HR-Leitung angesiedelt, übernehmen Sie federführend alle Aktivitäten zum Thema Employer Branding und Personalmarketing. Das beinhaltet unter anderem: Konzeptionierung und Umsetzung...

  15. Kundenberater und Personalberater (m/w)

    I.K. Hofmann GmbH · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Neukundengewinnung und Marktrecherche, Angebotserstellung, Laufender Kontakt zu bestehenden Kunden, Rekrutierung und BewerberInnenmanagement, Besetzung der Kundenaufträge, MitarbeiterInnen-Betreuung...

  16. HR-Generalist (m/w)

    Chiffre Anzeige · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Personalmanagement und Recruiting, Unterstützung des Managements bei Personalentwicklungsthemen und Schulungsmaßnahmen, Mitarbeit bei internen Projekten...

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