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  1. HR Manager (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Beratung der Führungskräfte im Konzernumfeld als HR Business Partner, Beratung in sämtlichen Personalmanagement Prozessen unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen...

  2. HR Manager (m/w) - Industrielle Produktion, Automotive

    Ihre Aufgabe: In dieser spannenden und anspruchsvollen Position zeichnen Sie für die ganze Bandbreite moderner HR-Arbeit am Standort einer industriellen Fertigung verantwortlich. Das Aufgabenspektrum erstreckt...

  3. HR Teamassistent/in

    Ihr Aufgabenbereich: Recruiting (Personalsuche und -auswahl, Bewerberadministration) Erstellung von Dienstverträgen, Gehaltsbestätigungen und Zeugnissen, HR Controlling (Statistiken, Analyse Personaldaten, Kennzahlenermittlung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 650 passende Firmen gibt?
  5. HR Recruiting & Employer Branding Spezialist/in

    Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des Recruitingprozesses für die Besetzung der HQ Positionen sowie Recruitinginitiativen in unseren Märkten, Inseratgestaltung, Kanalauswahl, Preselection...

  6. Human Resources Assistenz (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sind, Tatkräftiges Unterstützen von Marketing und Vertrieb, Erstellen von Suchinseraten und Bewerberprofilen, Kommunikative Drehscheibe für das Team (innen) und Kunden (außen...

  7. HR Generalist (m/w)

    Markas GmbH · am 15.8.2017

    Ihre Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting- inkl. Onboardingprozesses, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des HR-Managements, Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen...

  8. Junior-PersonalentwicklerIn Development & Retention

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Seminaren und Workshops im Fach- und Soft-Skills- Bereich im Rahmen unseres Lehrlingsausbildungsprogramms, Erstellung und...

  9. Mitarbeiter/in für die Abteilung Personalentwicklung & Ausbildung

    Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Führungs- und Kommunikationsseminaren, Begleitung, Organisation und Umsetzung von Ausbildungslehrgängen, Unterstützung bei der...

  10. PersonalentwicklerIn

    Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -formaten (u.a. Onboarding/Einschulung, Qualifizierungsvereinbarungen und Potenzialanalysen, Workshops und Schulungen, Controlling...

  11. Junior HR Generalist(in)

    Ihr Aufgabengebiet: Selbständige Rekrutierung inkl. Inseratgestaltung, Bewerbermanagement und Begleitung des Onboardingprozesses, Unterstützung bei Personalmarketingaktivitäten, Präsentation des Unternehmens...

  12. HR Administration Specialist (m/w)

    ERBER AG · am 14.8.2017

    Die ERBER Group wächst, so auch unsere Personalabteilung. Unser HR-Team freut sich über Verstärkung und sucht deshalb ab sofort für unsere globale Firmenzentrale...

  13. HR Business Partner Digital und Innovation (m/w)

    Billa AG · am 14.8.2017

    HR Business Partner Digital und Innovation (m/w) Sie besitzen ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten, zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und wollen Ihre...

  14. Leiter/in Personalmanagement

    Unser Auftraggeber ist eine international sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Maschinenbau und bietet seinen Kunden hoch innovative Produkte und Systemlösungen. Auf...

  15. HR-Generalist/in - mit Schwerpunkt Recruiting und Beratung von Führungskräften

    Ihre Aufgaben: In direkter Berichtslinie an die Personalleitung benötigen Sie hohe operative Umsetzungskompetenz und strategisches Feingefühl für folgende Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen...

  16. Personalberater & Vertriebsprofi (m/w)

    best4best feiert sein 10-jähriges Jubiläum und expandiert weiter in Österreich. Wir suchen für den Osten sowie für den Süden von Österreich eine engagierte "Vertriebspersönlichkeit"...

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