122 HR Management Jobs in Oberösterreich

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  1. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

  2. HR-Manager m/w

    Ihr Aufgabengebiet: Ab. Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und Projektmanagement idealerweise im Industrieumfeld. Persönlich...

  3. HR-Manager/in

    HR-Manager/in zum ehestmöglichen Eintritt, Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen Als HR-Manager/in sind Sie in das Team des Personalmanagements eingegliedert. Sie führen...

  4. HR Manager / Recruiter

    Runtastic GmbH · am 15.6.2017

    Your Mission: As strong member of the HR team, you are responsible for the entire recruiting process of selected positions. You identify and win over future Runtastics by: Actively sourcing talents on suitable...

  5. Mitarbeiter/in im Controlling / HR-Management

    Mitarbeiter/in im Controlling / HR-Management Großraum Wels, Österreich Stellennummer: 5211 Unternehmen: Die ACE consulting GmbH ist ein führender Dienstleister im Personalrecruiting...

  6. HR Business Partner

    Ihr Aufgabenbereich: Kompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte, Führung eines Teams, Verantwortlich für Compensation und Benefits, Optimierung der HR-Strategie und -Prozesse sowie deren Anpassung an geänderte...

  7. MitarbeiterIn Human Resources

    Wir verbinden Ihr technisches Talent mit unseren spannenden Aufgaben. Bewerben Sie sich jetzt als MitarbeiterIn Human Resources Schwerpunkt Recruiting und KundInnenbetreuung Entscheiden...

  8. HR Systems & Process Manager (m/w)

    Greiner Group · am 22.6.2017

    Ihre Aufgaben: Federführende Mitarbeit bei der konzernweiten Implementierung eines neuen HR Management Systems (Schwerpunkt Personalentwicklung, Recruiting und Training) Begleitung der internationalen...

  9. Personalreferent (m/w - Teilzeit)

    Schunk Intec GmbH · am 20.6.2017

    Ihre Aufgaben: Allgemeine Personaladministration und -organisation, Prozessverantwortung vom Recruiting über Beratung bis hin zum Austritt, Reporting und Controlling mit Schwerpunkt auf HR Personalentwicklung...

  10. HR Generalist (m/w)

    Michael Page · am 20.6.2017

    HR Generalist (m/w) Datum: 2017-05-26 Referenz-Nr.: 12369/001 Ort: Austria Anstellungsart: Permanent Für unseren Kunden, ein international tätiges Produktionsunternehmen mit...

  11. HR Consultant (m/w)

    Ihre Aufgaben: Führen von strukturierten Interviews mit Fach- und Führungskräften im kaufmännischen und technischen Bereich, Telefonische Vorselektion und Beurteilung von Bewerber anhand der Suchaufträge...

  12. Personalmanagement - Assistent m/w

    Ihre Aufgaben: Aktualisierung und Archivierung der Mitarbeiterakten (m/w) in elektronischer und Papierform, Termingerechte und korrekte Ausführung der Bruttolohnverrechnung und Fakturierung, Unterstützung...

  13. Personalmanagement-Assistent/in

    Personalmanagement-Assistent/in (Job ID: 3214) Einsatzort: Oberösterreich / 4020 Linz JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich...

  14. HR-Generalist/in - (25h/Woche)

    Greiner Group · am 19.6.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Mitarbeit bei der Entwicklung/Umsetzung...

  15. Regional HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Regelmäßige Präsenz vor Ort in den PENNY Filialen und enge Zusammenarbeit mit der HR Abteilung, der Rayons- und Vertriebsleitung, effiziente Umsetzung aller PENNY HR Richtlinien...

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