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41 HR Generalist Jobs in Westösterreich

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Wusstest du, dass es für deine Suche 217 passende Firmen gibt?
  1. HR-Generalist/in mit IT-Affinität - Schwerpunkt HR-Prozesse

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei internen Projekten im HR-Bereich, Betreuung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse, Schnittstelle von HR, IT und externen Beratern, Durchführung...

  2. HR-Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalstrategie, Aktive Mitarbeit bei zukunftsweisenden HR-Projekten, Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragestellungen mit Fokus Arbeits- und Sozialrecht...

  3. HR-Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umfassen: Beratung der Geschäftsführung und der Bereichsverantwortlichen in personellen bzw. arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Gesamtverantwortung für den HR-Bereich, Kompetente/r...

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  5. HR-Generalist (m/w)

    Scheuch GmbH · am 25.4.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Themen des operativen Personalmanagements und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Rekruiting in enger Zusammenarbeit...

  6. HR-Generalist

    Kiska GmbH · am 24.4.2017

    Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu HR-relevanten Themen, Mitgestaltung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen (bspw. Führungskräfteentwicklung...

  7. Leiter/in HR-Management - Stratege/in - Führungskraft - Generalist/in für Linzer Industrieunternehmen

    Ihre Aufgaben: In dieser Rolle sind Sie Sparringpartner/in und Unterstützer/in für die Geschäftsleitung und das gesamte Management in allen HR-relevanten Fragenstellungen. Sie widmen sich als Führungskraft der Steuerung...

  8. HR-Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Recruiting und Bewerbermanagement, Personalmarketing (z.B. Messen, Imageinserate) Mitarbeit bei Personalentwicklungs-Projekten, Fortbildungsmanagement, Unterstützung von Mitarbeitern wie Führungskräften...

  9. HR-GeneralistIn (30h/Woche)

    Manpower · am 19.4.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Namhaftes Unternehmen mit internationalem Background, Gleitzeit Sie bringen mit, Erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung (Uni/FH) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Mindestens 3-5 Jahre...

  10. HR Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von Personal­marketing Aktivitäten (Messen, Imageinseraten, Social Media) Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting, Mitarbeit in Personalentwicklungs­themen...

  11. HR Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Ergebnisorientierte Zusammenarbeit im HR-Team bestehend aus professionellen Personal-Verrechnerinnen, -Entwicklerinnen und -Recruiterin, Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende...

  12. HR Generalist (m/w)

    Michael Page · am 16.4.2017

    HR Generalist (m/w) Datum: 2017-03-21 Referenz-Nr.: 12369/001 Ort: Austria Anstellungsart: Permanent Für unseren Kunden, ein international tätiges Produktionsunternehmen mit...

  13. Assistent/in Personalmanagement

    Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung im Bewerbermanagement, Unterstützung im Recruiting (Bewerberselektion, Terminkoordination) Mitarbeit in der Personalentwicklung (Schulungsorganisation) Unterstützung...

  14. HR-Manager (-in)

    Wir sind eine renommierte Rechtsanwaltskanzlei mit Focus Wirtschaftsrecht im Herzen von Linz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(-n) HR-Manager (-in) auf Vollzeitbasis...

  15. Personalreferent (m/w)

    Vielfältige Kundenanforderungen. Hochqualifizierte Mitarbeiter. Und Sie mittendrin. Als Marktführer im Engineering suchen wir die besten Ingenieure und Informatiker für anspruchsvolle...

  16. Human Resources Manager (m/w)

    Freudenberg Sealing Technologies ist führender Lieferant und Entwicklungspartner für Kunden in zahlreichen Märkten, beispielsweise in der Automobilindustrie, im Maschinenbau...

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