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  1. Personalreferent (m/w)

    Merkur Versicherung AG · am 28.7.2017

    Die Merkur Versicherung zählt mit ihrer innovativen Produktlinie auf dem Gebiet der Gesundheitsvorsorge zu den Marktführern unter den österreichischen Versicherungen...

  2. MitarbeiterIn im Prozessmanagement für HR-Softwarelösungen

    Ihre Aufgaben: Ein schlagkräftiges Projektteam aus mehreren Dutzend Fach-, Prozess- und IT-Experten hat unser Auftraggeber im Zuge der Einführung einer integrierten SAP-Lösung ins Leben gerufen. Sie begleiten in Teilprojekten...

  3. Personalreferent/in (m/w)

    NKD Österreich GmbH · am 28.7.2017

    Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, unsere erfolgreiche Entwicklung aktiv mitzugestalten und starten Sie mit uns durch als... Personalreferent/in (m/w) Vollzeit Was sind die Aufgaben? Selbständige...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 448 passende Firmen gibt?
  5. HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit

    Dimension Data Austria · am 28.7.2017

    HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit HR Consultants Vienna, Austria Looking for the next step in your career? Enjoy a challenge...

  6. Personalmanager (m / w)

    Ihre Aufgaben: Aufbau eines nachhaltigen Personalmarketings, Verantwortung für die Abwicklung der Personalauswahl, Organisation der Personalentwicklung, Ausbildung und Karriereplanung, Durchführung...

  7. Mitarbeiter/in HR mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

    Mitarbeiter/in HR mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung Arbeitsort: Steyregg Als oberösterreichischer Familienbetrieb gewachsen, ist Delacon nun seit beinahe 30 Jahren...

  8. Praktikant Vertriebsservice & Personalmanagement (w/m)

    BAWAG P.S.K. · am 27.7.2017

    Ihre Aufgaben: Schnittstelle zwischen Vertrieb und den Fachabteilungen bei Verkaufsaktivitäten, Mitwirkung bei Prozessdesign/ Weiterentwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen, Unterstützung bei der Entwicklung...

  9. Personalentwickler (m/w) mit Schwerpunkt Konzeption

    Ihre Aufgaben: Liegen in folgenden Bereichen: Konzeption von nationalen und internationalen Trainings- und Führungskräfte-Programmen auf Basis von Kompetenzmodellen, Entwicklung von PE-Strategien...

  10. MitarbeiterIn Personalmanagement

    MitarbeiterIn Personalmanagement Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n MitarbeiterIn Personalmanagement Was ist zu tun, AnsprechpartnerIn für personalrelevante Fragestellungen...

  11. Jurist/in Personalmanagement

    HOFER LEITINGER STEUERBERATUNG GMBH: Rund 70 Mitarbeiter garantieren an den Standorten Graz, Rosental und Feldbach kompetente und persönliche Betreuung. Der Fokus des Unternehmens...

  12. (Junior-) Personalreferenten (m/w)

    Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG · am 26.7.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung der Führungskräfte bei Pearle in allen Themen des Personalmanagements und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Bearbeitung aller Personalvorgänge der österreichischen Schwestergesellschaft...

  13. Personalreferent/-in

    Ihre Aufgaben: Betreuung und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses, Mitarbeit an internationalen HR-Projekten, Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Beratung und Unterstützung...

  14. Assistenz der Geschäftsleitung inkl. Personalmanagement

    Rehrl + Partner Personalberatung GmbH ·
    • südliches Salzburg
    am 26.7.2017

    Assistenz der Geschäftsleitung inkl. Personalmanagement südliches Salzburg, 172049 DAS UNTERNEHMEN Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches, weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen...

  15. Recruiter & Personalentwickler m/w

    Ihr Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, Abstimmung und Erarbeitung von individuellen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen...

  16. HR Systems & Process Manager (m/w)

    Greiner Group · am 26.7.2017

    Ihre Aufgaben: Federführende Mitarbeit bei der konzernweiten Implementierung eines neuen HR Management Systems (Schwerpunkt Personalentwicklung, Recruiting und Training) Begleitung der internationalen...

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