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  1. Senior SpezialistIn Personalentwicklung & Recruiting

    ÖBB-Konzern · am 22.8.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Beratung von Führungskräften in Hinblick auf die Entwicklung von MitarbeiterInnen und Führungskräften sowie im Recruiting Prozess, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung...

  2. HR Manager

    Ihr Aufgabenbereich: Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Themen, Verantwortung für die reibungslose Durchführung der Personaladministration, Lösung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen...

  3. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie unterstützen und beraten das Management und die Fachabteilungen als kompetenter HR Sparringspartner in allen Bereichen der modernen Personalarbeit, Als erfahrener HR Generalist sind Sie...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 516 passende Firmen gibt?
  5. Teamleitung – HR-Generalist (m/w)

    Schulmeister Finance Professional Search konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Auftraggeber ist ein stabil wachsendes...

  6. HR-Management w/m

    Verstärkung w/m HR-Management Du bist unser/e Botschafter/In am Arbeitsmarkt DEIN ZIEL: Begeisterte MitarbeiterInnen. Als unternehmensweite Servicestelle und rechte Hand des HR-Leiters...

  7. HR Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Personalrekrutierung und -planung inkl. Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung, Personalbetreuung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-Fragestellungen, Sicherstellung...

  8. HR-Generalist (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalstrategie, Anlaufstelle für personalwirtschaftliche sowie sozial- und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Wartung und Betreuung des HR-Systems, Reporting...

  9. HR-Generalist (m/w)

    VACE Engineering GmbH · am 22.8.2017

    Ihre Aufgaben: Administration der an unseren Kunden überlassenen Leiharbeitskräfte, Aufbereitung aller Daten für die monatliche Abrechnung, Kontrolle der elektronischen Zeiterfassung, Schnittstelle zu den...

  10. HR-Generalist/-in mit Schwerpunkt Personaladministration

    Ihr Aufgabenbereich: Vorbereitung der externen Gehaltsverrechnung für Österreich und Deutschland, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Karenzen und Dienstvertragsänderungen, Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten und...

  11. RecruiterIn/PersonalentwicklerIn

    Wir sind Österreichs größtes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der SeniorInnenbetreuung mit rund 4200 MitarbeiterInnen in 70 Berufen. Unsere MitarbeiterInnen sind...

  12. HR-Generalist (m/w)

    improv CONSULTING OG · am 21.8.2017

    Unser Auftraggeber ist ein international agierender Konzern und Marktführer in seinem Segment. Zur Unterstützung der HR-Businesspartner suchen wir am Standort Salzburg befristet...

  13. HR Generalist (m/w)

    HR Generalist (m/w) Datum: 2017-08-10 Referenz-Nr.: 12812/001 Ort: Vienna Anstellungsart: Permanent Für unseren Kunden, ein international renommiertes Unternehmen, suchen wir zum...

  14. HR-Generalist/in in Teilzeit

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen des Personal-wesens, Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen sowie gehaltspolitischen Angelegenheiten, Recruiting...

  15. HR Generalist (m/w)

    DIS AG · am 21.8.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung der Führungskräfte in allen Themen des Personalmanagements und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Bearbeitung aller Personalvorgänge der österreichischen Schwestergesellschaft...

  16. HR-Generalist (m/w) - langfristige Herausforderung im internationalen Umfeld

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitern/innen zu allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen, Suche und Auswahl von Mitarbeitern/innen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen...

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