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  1. HR-Business Partnerin oder HR-Business Partner im IKT-Umfeld

    Ihr Aufgabenbereich: Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse, -Standards und -Instrumente speziell für das IKT-Umfeld, Erstellung von fach- und persönlichkeitsbildenden Schulungs- und...

  2. HR Business Partner (m/w)

    UNIQA Insurance Group AG · am 17.8.2017

    Die vertrauenswürdigste Versicherung Österreichs wird man nicht von heute auf morgen. Das erfordert frisches Denken, eine Haltung, die optimistisch und lösungsorientiert...

  3. HR Business Partner (m/w)

    Eblinger & Partner · am 17.8.2017

    Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Führungsverantwortliche für alle Mitarbeiterfragen: arbeitsrechtliche Fragen, Performance-Themen, Kündigungen, Entwicklung Einzelner oder der Abteilung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 359 passende Firmen gibt?
  5. HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit

    Dimension Data Austria · am 17.8.2017

    HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit HR Consultants Vienna, Austria Looking for the next step in your career? Enjoy a challenge...

  6. HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die gesamte strategische und operative HR Business Partnerschaft eines Fachbereichs der Henry am Zug GmbH In Zusammenarbeit mit den Führungskräften erarbeiten Sie Entwicklungspläne...

  7. HR Business Partner (m/w)

    Wir suchen Profis, wir suchen Sie! Implenia ist die führende Gesamtdienstleisterin der Schweizer Baubranche mit einer starken Stellung im deutschen, österreichischen und skandinavischen...

  8. HR - Business Partner (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Beratung und Betreuung der Führungskräfte des Bereiches COO in allen HR-relevanten Themenstellungen, Verantwortung für das Recruiting in diesem Geschäftsbereich, Bearbeitung und...

  9. HR Business Partner Digital und Innovation (m/w)

    Billa AG · am 14.8.2017

    HR Business Partner Digital und Innovation (m/w) Sie besitzen ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten, zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und wollen Ihre...

  10. HR Business Partner (m/w)

    HR Business Partner (m/w) Datum: 2017-08-11 Referenz-Nr.: 12858/001 Ort: Vienna Anstellungsart: Permanent Unser Kunde ist eines der größten und erfolgreichsten Medienhäuser...

  11. HR Business Partner Operations (m/w)

    Ihre Aufgaben: Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themen, Behandlung von sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Unterstützung im Recruiting, Mitarbeit im Performance...

  12. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für alle HR-Agenden der europäischen Niederlassungen unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien und lokalen Vorschriften, Führung und Entwicklung des HR-Teams, Steuerung und kontinuierliche...

  13. HR Manager

    Ihr Aufgabenbereich: Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Themen, Verantwortung für die reibungslose Durchführung der Personaladministration, Lösung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen...

  14. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie unterstützen und beraten das Management und die Fachabteilungen als kompetenter HR Sparringspartner in allen Bereichen der modernen Personalarbeit, Als erfahrener HR Generalist sind Sie...

  15. HR-Generalist/-in mit Schwerpunkt Personaladministration

    Ihr Aufgabenbereich: Vorbereitung der externen Gehaltsverrechnung für Österreich und Deutschland, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Karenzen und Dienstvertragsänderungen, Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten und...

  16. HR Generalist (m/w)

    HR Generalist (m/w) Datum: 2017-08-10 Referenz-Nr.: 12812/001 Ort: Vienna Anstellungsart: Permanent Für unseren Kunden, ein international renommiertes Unternehmen, suchen wir zum...

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