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  1. HR Leitung - Stabsstelle Personal

    Ihre Hauptaufgaben: Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen des Personalbereiches sowie für den Aufbau potenzieller NachfolgerInnen für die HR-Schlüsselpositionen, Weiterentwicklung...

  2. Head of HR Transformation Consulting (m/w)

    Amrop Jenewein · am 16.8.2017

    Sie brennen für die Themen HR Innovation, neue Medien und digitale Lösungen? Dann gestalten Sie unsere Zukunft erfolgreich mit! Sie suchen eine spannende und perspektivenreiche...

  3. Head of Human Resources Corporate Offices (f/m)

    JOB-0353208-01-01 Head of Human Resources Corporate Offices (f/m) Unique Challenge for HR-Talent, HR 4.0 I Next level HR I Vienna Head of Human Resources Corporate Offices (f/m) Performance...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 137 passende Firmen gibt?
  5. Leiter/in Human Resources

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für das gesamte Recruiting der Kanzlei und das Onboarding neuer Mitarbeiter, Planung und Organisation von Aktivitäten aus dem Bereich Personalmarketing (Messen, HR Events, Summer...

  6. Assistenten/in der Bereichsleitung Organisation - Finanzen - Personal

    Ihre Aufgaben: Administrative und organisatorische Leitungsunterstützung, Weiterentwicklung des kaufmännischen Berichtswesens, routinemäßige Controlling-Aufgaben, Selbstständige Aufbereitung...

  7. Leitung Controlling & Services - Rechnungswesen – QM – Personal - Marketing (m/w)

    aristid personalberatung · am 14.8.2017

    Ihre Aufgaben: Umfassen einerseits im Controlling, Planung/Budgetierung bzw. die Erstellung der entsprechenden Forecasts, periodenbezogenes Reporting und Abweichungsanalysen, Abstimmung mit externen Ansprechpartnern...

  8. LeiterIn Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Bedarfsanalyse, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen basierend auf den Unternehmenszielen, Implementierung neuer, zukunftsorientierter Strukturen, Begleitung, Coaching...

  9. HR Manager (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für alle HR-Agenden der europäischen Niederlassungen unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien und lokalen Vorschriften, Führung und Entwicklung des HR-Teams, Steuerung und kontinuierliche...

  10. Junior Veranstaltungsleiter/in im Geschäftsfeld Eventgastronomie

    GMS GOURMET GmbH · am 16.8.2017

    Ihre Aufgaben: Nach erfolgreicher Einschulung übernehmen Sie die vollständige Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in der Verkaufsgastronomie, Gesamtverantwortung für die Veranstaltungen...

  11. Manager (m/w) als Master Lizenz-Nehmer Österreich

    ABD media GmbH · am 11.8.2017

    Ihre Aufgaben: Sie bauen das Konzept von EO in Österreich auf und entwickeln dieses weiter, Sie werben Partner und verkaufen Lizenzen, Sie betreuen Ihre Partner, Sie werden als Personalberater aktiv, Sie...

  12. Regional Visual Merchandiser (m/w)

    Ihre Aufgaben: Umsetzung der konzernweiten VM Standards sowie der individuellen VM- Anforderungen in den Stores, Unterstützung und Weiterentwicklung der Store MitarbeiterInnen, Koordination, Disposition...

  13. Partner Assistant (w/m)

    Arthur D. Little als weltweit erste Unternehmensberatung deckt alle Facetten von Strategie, Innovation, Technologie und Digitalisierung über die gesamte Wertschöpfungskette...

  14. Head of SAP

    Computer Futures · am 21.8.2017

    Ihre Aufgaben: Fachlich und disziplinarische Leitung des SAP Teams sowie Koordination externer IT-Dienstleister, Sie übernehmen die Verantwortung des SAP Bereichs und arbeiten in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen...

  15. Geschäftsführer/innen | Führungskräfte in der Fitness Branche

    Wir suchen motivierte Franchisenehmer, die Teil der M.A.N.D.U. Familie werden wollen. Das M.A.N.D.U. Franchisekonzept beruht auf einem partnerschaftlichen System. Dieses beinhaltet...

  16. Head of Divisional Controlling (m/w)

    Mayr-Melnhof Group · am 17.8.2017

    Ihre Aufgaben: Strategisches und operatives Controlling für die Division und ihre Werke, Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele in enger Abstimmung mit dem...

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