43 Global HR Jobs in Wien

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  1. Pre-Sales Manager für HR-Tech-Startup (m/w)

    firstbird GmbH · am 18.9.2017

    Ihre Aufgaben: Erste Kontaktaufnahme und Qualifizierung von Interessenten (E-Mail / Telefon) Telefonische Erst-Beratung und Vereinbarung von Web-Demos mit Interessenten, Abstimmung spezieller Kundenanforderungen...

  2. Personalberater & Vertriebsprofi (m/w)

    best4best feiert sein 10-jähriges Jubiläum und expandiert weiter in Österreich. Wir suchen für den Osten sowie für den Süden von Österreich eine engagierte "Vertriebspersönlichkeit"...

  3. Praktikum HR People & Talent Management Verkauf

    Peek & Cloppenburg · am 13.9.2017

    PRAKTIKUM HR PEOPLE & TALENT MANAGEMENT VERKAUF Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 65 passende Firmen gibt?
  5. Sales ManagerIn in der Personaldienstleistung

    Powerserv Austria GmbH · am 12.9.2017

    Ihre Aufgaben: Als Sales-Profi m/w verantworten Sie auf Basis der von Ihnen erstellten Vertriebsplanung die laufende Gewinnung neuer Kundenunternehmen sowie den Ausbau und die Pflege der Geschäftsbeziehungen...

  6. Verkaufsmitarbeiter/in und Rekruter/in

    TRANSFER Planconsult · am 12.9.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Kundenakquisition und Betreuung, Kalkulation, Personalauswahl, -einstellung, -disposition und -betreuung, Key Account Funktion Wir erwarten: Branchen- und Marktkenntnisse, Nachweisbare Verkaufserfolge...

  7. Junior / Senior Personalberater/in im Vertrieb

    Computer Futures · am 11.9.2017

    Ihre Aufgaben: Als Junior / Senior Personalberater/in im Vertrieb Ihre Karriere beginnt mit einer ausführlichen Einarbeitung, die aus „training on the job" und „training into the job" besteht...

  8. Human Resources Business Partner (m/f)

    Human Resources Business Partner (m/f) MSD is a global health care leader with a diversified portfolio of prescription medicines, vaccines and animal health products. The difference...

  9. Manager Personalsysteme (w/m)

    Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der HR IT-Strategie (lokal als auch global), sowie der HR IT-Architektur, Mitarbeit an der Definition der lokalen/globalen Gestaltung und Harmonisierung der HR-Kernprozesse, Mitarbeit...

  10. HR Country Lead Austria & Human Resources Business Partner, Human Health (m/f)

    HR Country Lead Austria & Human Resources Business Partner, Human Health (m/f) MSD is a global health care leader with a diversified portfolio of prescription medicines, vaccines and...

  11. Global Head of Talent Management

    Global Head of Talent Management International Manufacturing Group As one of the largest and technologically most advanced company groups in its industry, our client produces in many...

  12. Human Resources Manager (m/f)

    LICHT FÜR DIE WELT · am 8.9.2017

    LIGHT FOR THE WORLD strives for a world in which people with disabilities in developing countries have a decent life, equally participate in society and have access to their rights...

  13. FH Pflichtpraktikant/-in für den Bereich Vertrieb/After Sales

    Ihre Aufgaben: Marketingmaßnahmen für den Servicebereich, Allgemeine Projektunterstützung für Serviceprojekte und im weiteren selbständige Abwicklung, Einführung von neuen Medien...

  14. Senior Recruiting & Talent Acquisition Specialist (f/m)

    bwin · am 19.9.2017

    Every day, millions of customers worldwide enjoy our products on mobile, tablet and desktop, which makes us proud and drives us to shape the future of digital entertainment. With our...

  15. Geschäftsführer (m/w)

    Ihre Aufgaben: In dieser Funktion als handelsrechtlicher Geschäftsführer sind Sie für die aktive Führung und Weiterentwicklung der Organisation verantwortlich. Sie berichten in dieser Funktion...

  16. Junior HR Compensation & Benefits Analyst (m/f)

    Your Responsibilities: Design and develop compensation & benefits policies and guidelines globally, Ensure effective implementation of global job grading and market pricing in close cooperation with regional/local HR managers...

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