33 Generalist Human Resources Jobs in Wien

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Wusstest du, dass es für deine Suche 367 passende Firmen gibt?
  1. HR - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung

    Magna · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung (Curricula, Ausbildungsauflagen, Ausbildungsempfehlungen für bestimmte Zielgruppen, Kooperation mit externen Anbietern, Vernetzung innerhalb der...

  2. HR Generalist (f/m)

    Ihre Aufgaben: Personaladministration für die österreichischen Gesellschaften der Scout24 Gruppe, Schnittstelle zu den zentralen HR Abteilungen der Scout24 Gruppe, Koordination der externen Personalbuchhaltung...

  3. HR Generalist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Proaktive Unterstützung des HR Managers in allen HR Belangen, Unterstützung im Recruiting, sowie bei der Durchführung von Assessment Centern, Vorbereitung, Durchführung und...

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  5. HR Generalist/HR Business Partner (m|w)

    You will be responsible for: All HR aspects in company headquarters and cooperate closely with all HR group teams. Your New Role, Responsibilities and Accountabilities: Providing dedicated HR support to the country Board Members and line...

  6. HR-GeneralistIn Schwerpunkt Personalentwicklung

    Ihre Aufgaben: Sie setzen PE-Maßnahmen (im Fach- und Führungskräftebereich) anforderungs- und bedarfsgerecht um und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Ihre empathische Stärke bringen...

  7. HR Generalist/in für Personalwesen

    CODICO GmbH · am 22.5.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige und umfassende Betreuung aller HR Agenden unterschiedlicher Länder, Erste Ansprechperson für alle Anliegen von Mitarbeitern und Führungskräften, Personaladministration...

  8. HR-GeneralistIn

    Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung bzw. Leitung von HR-relevanten Projekten, Optimierung der HR-Prozesse (Überarbeitung der Strukturen und Dokumente) Verantwortlich für die interne MitarbeiterInnen-Akademie...

  9. HR-Generalist (m/w)

    PMC International GmbH · am 29.5.2017

    Ihre Aufgaben: Ausarbeitung und Gestaltung von lokalen HR-Projekten, Weiterentwicklung der Kernbereiche Compensation & Benefits, Recht sowie Digitalisierung, Einführung und Umsetzung eines konzerninternen...

  10. Junior HR-Generalist/in

    Hödl Consulting GmbH · am 17.5.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Personaladministration (Zeitwirtschaft, Verwaltung von Ein- und Austritten, Onboarding, Vorbereitung von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen) Stammdatenpflege im SAP-HCM Mitarbeit in der Vorbereitung...

  11. HR Coordinator (m/w)

    NAVAX Consulting GmbH · am 29.5.2017

    Ihre Aufgaben: Organisatorische und administrative Unterstützung des HR-Teams, Unterstützung in der Personaladministration sowie Durchführung allgemeiner Assistenz-Tätigkeiten, Pflege der...

  12. technisch versierter HR-Consultant (m/w) mit hohem Gestaltugsspielraum

    LP EXPERTS · am 26.5.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Sie agieren als Sparringpartner/in im Bereich Human Resources und begeistern unsere Kunden mit Ihrem technischen Wissen, optimalen Lösungen und Ihren interessanten Zugängen zu verschiedensten HR-Themen...

  13. Personalmanager/in

    Personalmanager/in (Job ID: 3233) Einsatzort: Wien / 1090 Wien JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte verschiedener...

  14. Assistenz Geschäftsführung/ HR Manager (m/w)

    Merz Pharma Austria GmbH · am 26.5.2017

    > Entdecken Sie die Erfolgsformel Merz. Die Welt von Merz ist weit mehr als die Summe ihrer Teile. Denn wo ernsthafte Ambitionen auf ein familiäres Umfeld und verlässliche...

  15. HR ManagerIn / RecruiterIn

    ready2order GmbH · am 26.5.2017

    Ihre Aufgaben: Professionelle Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses, „Full Cycle Recruiting" Pipelinemanagement sowie Active Sourcing mit Fokus auf Vertrieb und IT Kontinuierlicher Aufbau und Pflege...

  16. HR-BeraterIn

    Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung bei Konzeption, Begleitung und Durchführung von HR-Projekten insbesondere in Veränderungsprozessen, Unterstützung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells...

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