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Wusstest du, dass es für deine Suche 96 passende Firmen gibt?
  1. Senior Consultant - High Level Personalberatung (w/m)

    HILL Webersdorfer · am 22.6.2017

    MENSCHEN DIE BEGEISTERN. HILL Webersdorfer hat sich in der professionellen Personalsuche und -auswahl als bedeutendster Premiumpartner für das industrielle Umfeld in Oberösterreich...

  2. Personalberater in spe (w/m)

    Ihre Aufgaben: Bis hin zur vollständigen Abwicklung von eigenen Suchmandaten. Damit Sie diese anspruchsvolle Aufgabe auch optimal meistern, werden Sie von Ihren Beraterkollegen unterstützt und gecoacht...

  3. HR Consultant (m/w)

    Ihre Aufgaben: Führen von strukturierten Interviews mit Fach- und Führungskräften im kaufmännischen und technischen Bereich, Telefonische Vorselektion und Beurteilung von Bewerber anhand der Suchaufträge...

  4. Kundenberater und PersonalberaterIn

    ManpowerGroup GmbH · am 19.6.2017

    Kunden- und PersonalberaterIn/ ManpowerLinz Linz, Personaldienstleistungen/ Personalberatung, Vollzeit Wir bieten Karrieren! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon. Nutzen...

  5. Kundenberater und Personalberater (m/w)

    I.K. Hofmann GmbH · am 19.6.2017

    Ihre Aufgaben: Neukundengewinnung und Marktrecherche, Angebotserstellung, Laufender Kontakt zu bestehenden Kunden, Rekrutierung und BewerberInnenmanagement, Besetzung der Kundenaufträge, MitarbeiterInnen-Betreuung...

  6. Kunden- und Personalberater mit Schwerpunkt Recruiting (m/w) Teil- oder Vollzeit

    Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Pflege einer langfristigen Geschäftsbeziehung im gewerblichen Bereich, Sie übernehmen administrative Aufgaben aus dem Tagesgeschäft der Personaldienstleistung, Vorselektion...

  7. Personalberater (m/w)

    Randstad Austria GmbH · am 16.6.2017

    Personalberater (m/w) Der Umgang mit Menschen ist Ihr Talent? Teamplayer, Sales- & Serviceorientierung sind Ihre zweiten Vornamen? Wenn die Antwort "ja" ist, dann brauchen wir Sie für...

  8. SAP HCM Consultant (m/w) / SAP HR Berater mit Fokus auf SAP SuccessFactors - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 15.6.2017

    Ihre Aufgabe: Als SAP HCM Consultant, Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT in Bezug auf die Optimierung der Prozesse in der Personalwirtschaft, Analyse und Mitwirkung bei Implementierungen neuer...

  9. Junior Consultant SAP HR (m/w)

    Axians ICT Austria GmbH · am 15.6.2017

    Ihre Aufgaben: Umfassende Einschulung und Ablegung der Zertifizierung im Bereich SAP HR Consulting, Betreuung unserer Kunden im 2nd und 3rd Level Support, Optimierung von SAP Fiori (Applikationen für mobile...

  10. Verantwortungsvolle/r Personalberater/in

    Ihr Aufgabengebiet: Ihre Aufgabe ist die professionelle Abwicklung von Rekruitingprojekten mit dem Ziel die offenen Positionen langfristig erfolgreich zu besetzen. Die Pflege von Kontakten zu den Bewerber/innen und die...

  11. SAP Consultant (m/w) HR

    Axians ICT Austria GmbH · am 12.6.2017

    0 und 1 stehen am Anfang jeden IT-Projekts, X und Y bringen es zum Erfolg. Deshalb sucht Axians ICT Austria ambitionierte und umsetzungsstarke Persönlichkeiten mit einem oder zwei...

  12. Senior Consultant SAP-HCM (m/w) mit Schwerpunkt Payroll oder Zeitwirtschaft

    voestalpine AG · am 22.6.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und unsere Kunden rund um das Thema SAP HCM Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen, Analyse und Customizing von neuen Anforderungen...

  13. Junior Consultant SAP-HCM (m/w)

    voestalpine AG · am 22.6.2017

    Ihre Aufgaben: Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und unsere Kunden rund um das Thema SAP HCM Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen, Analyse und Customizing von neuen Anforderungen...

  14. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Etc.) auch die Konzeptionierung und Umsetzung einer zielgerichteten, internationalen Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Coaching, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen...

  15. HR-Generalist/in - (25h/Woche)

    Greiner Group · am 19.6.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Mitarbeit bei der Entwicklung/Umsetzung...

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